Gamesa se ha unido al proyecto ‘Más Mujeres, mejores empresas’. La iniciativa, promovida por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad tiene por objetivo aumentar la presencia de las mujeres en puestos directivos en las empresas.
Bankia y Banco Sabadell son las entidades bancarias del Ibex que tienen un menor porcentaje de mujeres en sus consejos de administración, con un 9% y un 11,7% respectivamente.
Telefónica I+D (TID) ha empresa especializada en I+D+i del Grupo Telefónica, ha mostrado su apoyo a la mujer en el ámbito laboral apadrinando el lanzamiento de Girls in Tech Spain. La comunidad llega manteniendo su objetivo de incrementar las aspiraciones profesionales de las mujeres a través de distintas iniciativas y proyectos relacionados con el ámbito de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.
Durante 2014, un total de 2.783 mujeres crearon sus propia empresas, que generaron un total de 3.179 puestos de trabajo, gracias al Programa de Apoyo Empresarial a la Mujer (PAEM) puesto en marcha por las cámaras de comercio.
República Dominicana ha publicado un estudio sobre equidad de género en el país, en el que se indica que los hombres acaparan los puestos mejor remunerados en el Gobierno del país, mientras que las mujeres son mayoría en niveles medios y bajos.
La Fundación Botín, presidida por Emilio Botin, inaugurará el próximo 6 de marzo un ciclo de conferencias centrado en el papel de personajes femeninos en el desarrollo del Surrealismo. El ciclo de la Fundación Botín se denominará "Niebla en el espejo - Algunas mujeres del Surrealismo".
