Según un informe elaborado por Grupo Adecco y Empleo Infoempleo, el 44,7% de las empresas españolas tiene previsto conservar su plantilla actual, mientras que el 41,1% prevé contratar nuevos empleados durante 2024.
La tasa de absentismo laboral en Castilla y León ha cerrado 2023 con una tasa del 7,41 por ciento, lo que la sitúa dos décimas por encima de la media nacional que acabó el año en el 7,2 por ciento, según un informe de The Adecco Group Institute, el centro de estudios del grupo Adecco.
Adecco busca más de 3.800 perfiles para la campaña de verano con ofertas repartidas en los sectores del 'contact center', 'last mile' o reparto, hostelería y comercio (gran consumo) en todas las comunidades autónomas de España, según se ha informado en un comunicado.
El empleo a tiempo parcial del total de ocupados se sitúa en el 13,7%, su dato más bajo en la última década, tras perder en los últimos 12 meses 17.000 empleos a tiempo parcial, según los datos del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo: conciliación personal y profesional, y oportunidades de empleo y desarrollo.
El VIII Monitor Anual Adecco sobre Salarios ha concluido que el salario medio español, situado en los 1.751 euros mensuales en 2021, se sitúa un 20,2% por debajo del sueldo medio ordinario bruto de los 27 países de la Unión Europea (UE), de 2.194 euros mensuales.
El VIII Monitor Anual Adecco sobre Salarios concluye que el salario medio español alcanzó en 2021 su máximo histórico al situarse en los 1.751 euros mensuales, un 6,6% más que el año anterior, pero su poder de compra es un 3,1% más bajo que el registrado en 2008.
El 30% de los parados de larga duración de la Unión Europea (UE) están en España, según refleja el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo.
Adecco ha publicado información según la cual, el trabajo en remoto está perdiendo fuelle en España, salvo en Madrid en donde más del 20% de los ocupados continúa teletrabajando.
