El 54% de los empleados del turismo en el mundo son mujeres y además el porcentaje de mujeres en puestos directivos en este sector es superior al de otros. Pero, el camino todavía es largo ya que las mujeres siguen concentrándose en los trabajos peor remunerados, más precarios y, a menudo, informales.
Por todo ello desde la Organización Mundial del Turismo (OMT) se insta a que el turismo siga desplegando su potencial «como motor de empoderamiento y oportunidades para las mujeres».
Para celebrar el Día Internacional de la Mujer, la Organización Mundial del Turismo (OMT) y ONU Mujeres han reafirmado conjuntamente su voluntad de mantener el empoderamiento de las mujeres en el Centre Stage (‘primer plano’) del desarrollo turístico.
La investigación llevada a cabo por la OMT ha demostrado el enorme potencial del sector turístico para empoderar a las mujeres. Y es que aunque más de la mitad de la fuerza del trabajo turístico del mundo son mujeres y el porcentaje de mujeres en puestos directivos es superior al de otros sectores, «todavía queda mucho por hacer», según la organización turística.
Las mujeres siguen concentrándose en los trabajos peor remunerados, más precarios y, a menudo, informales. Además, la investigación llevada a cabo por la OMT reveló que la pandemia de COVID-19 había golpeado con mayor dureza a las mujeres que a los hombres.
En todos los países que participaron en el estudio de la OMT, la posibilidad de que las mujeres perdieran su empleo era superior a la de los hombres, y también eran más las mujeres que habían visto mermadas sus horas de trabajo o sus remuneraciones, así como las que habían asumido más responsabilidades de cuidado.
«Es hora de que el turismo les devuelva lo que les debe. Con el modelo ‘Primer Plano’, podemos ayudar al sector a trabajar en favor de las mujeres, y no pararemos hasta que las niñas de mañana tengan las mismas oportunidades que los hombres de hoy», aseguró el secretario general de la OMT, Zurab Pololikashvili.