La Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha ha creado un seminario para reforzar el talento y el liderazgo de las mujeres en las zonas rurales de la región. El seminario será impartido en Talavera de la Reina (Toledo) y Campo de Criptana (Ciudad Real), y estará formado por cuatro cátedras.
Bajo el título ‘Universidad de la mujer rural’, en colaboración con el Instituto de la Mujer y la Escuela de Organización Industrial (EOI), la idea del Instituto de Competitividad e Innovación de la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha es, según ha explicado en rueda de prensa su directora, Ana López-Casero, «trabajar en la igualdad de oportunidades» con los hombres.
En este sentido, López-Casero ha reconocido que, «aunque han mejorado», los datos de responsabilidad y liderazgo de las mujeres «todavía son mejorables» y, por ello, «el reto es conseguir que el talento femenino sea motor de dinamización económica en nuestro territorio».
López-Casero ha oseñalado que «las mujeres son agentes de cambio necesarias para la sociedad del siglo XXI y su incorporación al mercado laboral y de liderazgo, en todos los ámbitos, se va a traducir en una modernización de la región».
La iniciativa está dirigida «a todas las mujeres rurales de Castilla-La Mancha con el fin de desarrollar ese capital humano en nuestras zonas rurales», y busca «fomentar y mejorar la empleabilidad, en especial a las desempleadas, y en el caso de empresarias o autónomas para que tengan los conocimientos necesarios para que sus negocios sean más competitivos».
En los cuatro cursos se formará, especialmente, en dirección y gestión, pero también «se ayudará a la creación de nuevos negocios, identificar los ‘frenos’ en el empleo, conciliar la vida profesional con la familiar, y crear modelos y referentes estables para generaciones venideras y redes de mujeres que fortalezcan ese proceso de cambio en el que creemos profundamente».
Las cuatro ‘cátedras’, denominadas ‘Liderazgo’, ‘Finanzas’, ‘Marketing’ e ‘Innovación y emprendimiento’, se impartirán en Campo de Criptana y Talavera, «por ser dos comarcas a las que pueden acceder 44.000 y 38.000 mujeres, respectivamente», que serán gratuitas y a las que se podrán inscribir de forma individual, cada una con 16 horas lectivas y que tendrán carácter presencial.
Cada curso está pensado para 20 mujeres y, por tanto, la oferta es para un total de 160 mujeres, y las inscripciones se pueden hacer en las sedes del Instituto de la Mujer o en la web www.fundacióncajaruralcastillalamancha.es.