La sede corporativa de BBVA en Madrid y de otros países se iluminó de morado para celebrar el Día Internacional de la Mujer.
BBVA se ha posicionado como firme defensor de los derechos de la mujer y ha sido una de las 230 empresas incluidas en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género 2019 por segundo año consecutivo, por ser pionero en su compromiso con la transparencia en la información de género.
La inclusión de BBVA en el Índice Bloomberg es una muestra más de la apuesta del Grupo por la diversidad y la igualdad.
Dentro del marco de las conmemoraciones por el Día de la Mujer, BBVA Continental realizó una reflexión de la mano de las Naciones Unidas para profundizar en las acciones a realizar.
‘Mujer Tenías Que Ser’ es la campaña que BBVA Continental organizó para conmemorar el Día de la Mujer en el Perú. Bajo este lema, el banco desarrolló un campeonato de fútbol para visibilizar el empoderamiento de la mujer en este deporte. También acompañó al equipo del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD) a Villa El Salvador, con el fin de conocer las iniciativas para reducir la violencia de género y analizar el uso de metodologías ágiles para enfrentar el problema.
María del Carmen Sacasa, coordinadora residente de la ONU en Perú y representante residente del PNUD, compartió algunas reflexiones sobre los retos que tienen las sociedades para volverse más justas y equitativas.
Una de sus primeras reflexiones fue señalar el papel importante que cumplen los hombres para conseguir los ideales que propone el Día de la Mujer. ‘Hay muchos temas para celebrar por lo que hemos avanzando, pero todavía falta mucho, aún persisten brechas. Es ahí donde no solo necesitamos la convicción de las mujeres, sino la convicción también de los hombres, porque es una responsabilidad de toda la sociedad en su conjunto’, afirmó.
Señaló, además, que siendo una sociedad compuesta en términos de población por casi un 50% de hombres y 50% de mujeres, todavía persisten diferencias. ‘Todavía no tenemos un 50/50 en términos de igualdad y es ahí donde tenemos que trabajar hacia el futuro’, agregó.
BBVA Continental es la entidad del Grupo BBVA que cuenta con el mayor número de mujeres en su plantilla. Actualmente, el 54% de los colaboradores del banco peruano son mujeres. Además, la institución cuenta con una política de selección que indica que en todos los concursos por plazas siempre debe haber igual porcentaje de participantes entre mujeres y hombres, para que el único diferencial sean las competencias de cada uno.
Hace más de 100 años que se celebra el Día de la Mujer y aunque se han conseguido cambios, aún hay tramo por recorrer.