El alemán Deutsche Bank ha decidido posponer los incrementos salariales de sus empleados previstos para este año hasta el 1 de abril, con el objetivo de recortar costes durante el año.
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Los costes laborales registraron una subida interanual del 2,6% en la zona euro y del 3,1% en el conjunto de la UE, mientras que en España la subida fue del 2,4%.
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El Gobierno prevé que la remuneración de los asalariados a tiempo completo se incremente un 2,2% en 2019, más del doble que el 1% registrado el año pasado
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La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta mayo se situó en el 2,21%.
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La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta abril se situó en el 2,21%.
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El Ministerio del Trabajo ha indicado que la subida salarial media pactada en los convenios firmados en los diez primeros meses del año se situó en el 1,95 %.
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La subida salarial media pactada en convenios firmados en los nueve primeros meses del año se ha elevado al 1,93%, de acuerdo con los datos publicados por el Ministerio de Trabajo.
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La subida salarial en España oscilará entre el 2,7% y el 2,9% este año, mientras que para los trabajadores cubiertos por la negociación colectiva se ubicará entre el 2,6% y el 2,8%.
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La subida salarial media pactada en los convenios colectivos fue del 1,43% a finales de 2017, cuatro décimas más que al cierre de 2016.
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Los salarios aumentaron un 0,4 % en Japón en términos reales en 2016, la primera subida interanual en seis años, según mostraron los datos publicados por el Ministerio de Sanidad, Trabajo y Bienestar del país asiático.
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El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha informado que los convenios laborales de España cerraron 2016 con mejoras salariales del 1,06%, el nivel más alto desde el año 2011, cuando repuntaron un 1,98%.
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Los sindicatos y Bankia han llegado a un acuerdo sobre una subida salarial del 1% para 2017, y del 1,25% para 2018, manteniendo sin revisión los ejercicios 2015 y 2016.
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Acarl, la patronal de las cajas de ahorros, ha pactado con los sindicatos ( CCOO, UGT y CSICA) una subida salarial del 1% para 2017 y del 1,25% para 2018 tras firmar el convenio colectivo del sector.
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Las patronales de la banca española y los sindicatos han llegado a un principio de acuerdo respecto al convenio colectivo del sector para 2016.
Leer más ...La subida salarial media en España, resultado de los convenios colectivos firmados hasta septiembre, se ha situado en el 0,56%, coincidente con la del mismo período de 2013, y levemente por encima del 0,55% registrado hasta agosto del presente año, según cifras preliminares del Ministerio de Empleo.
Leer más ...La subida salarial media pactada en convenios colectivos en España en los dos primeros meses de 2014, se sitúa en el 0,60%, el mismo porcentaje registrado en enero pasado y hace un año, según datos preliminares del Ministerio de Empleo publicados este martes.
Leer más ...La subida salarial media acordada mediante convenios colectivos se ha situado en un 0,55% hasta octubre, lo que supone una décima menos que el dato registrado hasta septiembre (0,56%), y un 0,65% más que el IPC interanual calculado para el décimo mes del año (-0,1%), según datos provisionales del Ministerio de Empleo.
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Alejandro Neut, economista de BBVA Research, analiza el interés de los bancos centrales por las monedas digitales, en especial por parte del Banco Central Europeo (BCE).
ING analiza el comportamiento de los mercados en el pasado año 2019.
El experto de Bankinter, Rafael Alonso, analiza las perspectivas del mercado de renta fija para la próxima quincena.
