CaixaBank y los sindicatos han llegado a un acuerdo para eliminar las salidas forzosas y limitar las voluntarias a 2.600, dentro del proceso de reducción de plantilla de la entidad catalana, según han informado fuentes de la propia negociación.
Los sindicatos CC.OO., SECPB y UGT han propuesto a la dirección de CaixaBank tres conjuntos de medidas centrados en prejubilaciones, bajas indemnizadas y excedencias temporales, con el objetivo de evitar el ERE previsto que afectaría a 3.002 empleados de la entidad.
Caixabank ha propuesto a los sindicatos un plan de 831 prejubilaciones en el presente año, y otras medidas voluntarias, para alcanzar la cifra de 3.002 puestos de trabajo que la entidad pretende eliminar. Si no se llega a esta cifra, la entidad prevé despidos hasta alcanzarla.