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miércoles, mayo 18, 2022

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Plan LiderA

‘Talento sin etiquetas’ en Ibercaja

Ibercaja ha puesto en marcha un nuevo plan de igualdad que busca mejorar y ampliar los compromisos adquiridos anteriormente en esta materia. El objetivo de la entidad es que el 40% de sus puestos directivos estén ocupados por mujeres al finalizar el ciclo estratégico en 2023.

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