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martes, octubre 19, 2021

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Ana Botín apuesta por que Banco Santander sea referente de diversidad e igualdad de género

La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha reafirmado su compromiso por la diversidad y la igualdad de género al interior de la entidad. El objetivo es que el número de mujeres en cargos directivos en el Grupo sea al menos un 30% a medio plazo.

Banco Santander apuesta por fortalecer la cuota femenina en su consejo de administración

Banco Santander ha marcado como uno de sus objetivos mantener una composición equilibrada de su consejo de administración, que hoy cuenta con una representación femenina superior al 30%, el nivel mínimo en el que debería situarse la cuota del género según la política de selección de consejeros para el año 2020.

Ana Botín (Banco Santander): “Lograr la diversidad en género es clave para tener éxito en el mundo de hoy”

Banco Santander ha asumido el compromiso de elevar la presencia de mujeres por encima del 30% en puestos directivos y la eliminación de cualquier brecha salarial identificada para 2025.

Banco Santander apuesta por la igualdad salarial y por una mayor presencia femenina en el consejo de administración

El panorama de la igualdad salarial entre hombres y mujeres, y el aumento de la presencia femenina en los consejos de administración de las empresas del Ibex está en constante evolución. Compañías como Banco Santander han decidido apostar por retribuciones igualitarias y por abrir nuevos espacios a las directivas.

Bank of America prevé la paridad euro-dólar para finales de 2016

Bank of America prevé que el dólar mantendrá este año su fortaleza frente a las demás divisas, incluso llegando a tener el mismo valor que el euro.

JP Morgan: la paridad euro-dólar podría alcanzarse a finales de año

Los estrategas de divisas de JP Morgan pronostican la paridad euro / dólar para diciembre de este año.

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