La dirección de la fábrica de Ford en Almussafes y UGT han cerrado este miércoles un acuerdo para aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a 626 trabajadores, a través de un plan de indemnizaciones económicas de hasta 40.000 euros para empleados menores de 54 años y un plan de rentas mensuales a partir de los 53 años.
Con el fin de abordar la prórroga del actual Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que tiene en vigor la fábrica de Almussafes (Valencia), ya que persiste la inestabilidad en la cadena de suministros, la dirección de Ford ha convocado a los sindicatos a una nueva reunión.
Ford ha renunciado a las ayudas del Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica del Vehículo Eléctrico y Conectado (Perte VEC) que se iban a destinar a la transformación de la planta que la empresa tiene en Valencia
La dirección de Ford Almussafes ha planteado a los representantes de los trabajadores la necesidad de acometer un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) desde septiembre hasta final de 2020.
Ford Motor Co quiere expandir sus operaciones a campos tecnológicos relacionados, entre ellos software, gestión de flotas, y carga de vehículos eléctricos.
Ford ha perdido 1.993 millones de dólares (1.833 millones de euros) en el primer trimestre del año, frente a los 1.146 millones de dólares (1.054 millones de euros) que ganó en el mismo periodo de 2019.
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