En el marco de su modelo 'flexiworking' de trabajo puesto en marcha antes de la pandemia del coronavirus, Banco Santander permite a los trabajadores de servicios centrales teletrabajar hasta 16 días por trimestre.
Banco Santander se encuentra inmerso en la implantación de una nueva cultura corporativa. Se trata del ‘flexiworking’, una novedosa forma de trabajar que permite a la plantilla compaginar su vida laboral y familiar.
