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martes, abril 16, 2024

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Expediente de Regulación de Empleo

BMN llega a un acuerdo con los sindicatos

La dirección de BMN y los sindicatos han alcanzado un acuerdo por el que el número de trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) que está desarrollando la entidad, queda establecido en 900 empleados.

ERE voluntarios en Renfe y Adif

Las direcciones de las empresas ferroviarias públicas Renfe y Adif han informado a sus sindicatos de la necesidad de llevar a cabo sendos expedientes de regulación de empleo (ERE), que serán "voluntarios y universales".

Barclays reduce su ERE

La dirección de Barclays y los sindicatos han llegado a un acuerdo por el que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la entidad tiene previsto aplicar, se reduce de los 1.100 despidos inicialmente considerados hasta los 890.

ERE temporal en Liberbank

La dirección de Liberbank no ha llegado a un acuerdo con los sindicatos de la entidad sobre el plan de ajuste en que se encuentra inmerso el banco, por lo que se llevará a cabo un expediente de regulación de empleo temporal (ERE) para 1.332 empleados.

Sindicatos convocan huelga en Barclays

Los sindicatos Comfia-CC.OO. y UGT han convocado una huelga en Barclays España para hoy viernes día 26, en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) previsto por la entidad

Caja3 inicia la segunda fase de adhesión voluntaria al ERE

Banco Grupo Caja3 ha iniciado la segunda fase de adhesión voluntaria al ERE, recogida en el acuerdo laboral que se firmó por los sindicatos y la dirección de la entidad financiera tras hacerse público el cierre de 55 oficinas.

CaixaBank llega a un acuerdo con sindicatos

CaixaBank y los sindicatos han llegado a un acuerdo para eliminar las salidas forzosas y limitar las voluntarias a 2.600, dentro del proceso de reducción de plantilla de la entidad catalana, según han informado fuentes de la propia negociación.

Barclays ofrece dos tipos de despidos voluntarios

Barclays ha comunicado a los sindicatos una propuesta consistente en dos tipos de despidos voluntarios con respecto al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que quiere aplicar la entidad.

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