Deloitte ha realizado el informe ‘Women in the boardroom, a global perspective’ del que se extrae que en España, las mujeres ocupan el 35% de los asientos de los consejos de administración de las empresa del Ibex 35, mientras que solo un 8% de los presidentes de los consejos son mujeres.
BNP Paribas Asset Management ha publicado un estudio en el que señala que las empresas en las que invierte tiene un consejo constituido por un 29% de media de mujeres. Este dato contrasta con otras sociedades cotizadas en las que esta media es del 24%.
El Banco Central Europeo (BCE) ha informado que tomará en cuenta la diversidad de género en la conformación de los consejos de administración de los bancos europeos.
Banco Santander, presidido por Ana Botín, ha lanzado la iniciativa Woman In Tech, una apuesta por la diversidad de género dentro el ámbito tecnológico.
Bankia se ha convertido en socio protector de la Fundación para la Diversidad, en línea con su compromiso con los principios de la Unión Europea sobre igualdad, diversidad y no discriminación en el ámbito laboral.
