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sábado, abril 11, 2026

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brecha de género

La brecha de género laboral creció durante la pandemia

La brecha de género en términos de tasa de paro y de horas efectivas trabajadas aumentó durante la pandemia de la covid, según el Banco de España

El G20 acuerda favorecer el empleo femenino

Los ministros de Empleo del G20 acordaron ayer favorecer el acceso de las mujeres al mercado laboral con sueldos iguales que los de los hombres.

La pandemia hace aumentar la brecha de género

La pandemia ha ampliado la brecha de género en España, ya que ha aumentado las desigualdades en materia laboral y social ya existentes.

El salario de las mujeres es un 14,1 % inferior al de los hombres

Los ingresos brutos por hora de las mujeres en 2019 fueron un 14,1 % inferiores a los de los hombres en la Unión Europea, según Eurostat.

La contratación de mujeres cayó un 29 % en 2020

Los contratos firmados por mujeres cayeron en 2020, el año de la pandemia, un 29 %, mientras que el descenso en el caso de hombres fue del 24 %.

Las mujeres representan un tercio del consejo de BBVA

BBVA cuenta en su consejo de administración con un total de cinco mujeres lo que supone el 33,33% del total, 4 de ellas independientes.

La pandemia amplía la brecha de género en España, según BBVA Research

BBVA Research, a través de su informe ‘Diversidad de género y formación’, ha detallado que el número de mujeres ocupadas en España ha retrocedido algo más que el de hombres entre octubre de 2019 y junio de 2020.

La brecha de género en la administración es del 14%

La brecha salarial de género en las administraciones públicas alcanza el 14% según un informe de la Federación de Empleados Públicos de UGT.

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