Amazon ha confirmado este miércoles un nuevo ajuste global de plantilla que afectará a aproximadamente 16 000 empleados en distintos países, en lo que supone la segunda gran ronda de despidos en pocos meses para la compañía fundada por Jeff Bezos. La empresa ha señalado que estos cambios responden a una estrategia de reorganización interna orientada a “simplificar la estructura, aumentar la eficiencia y potenciar las inversiones en tecnología”. Según la multinacional, el ajuste no tendrá impacto en su plantilla en España, donde actualmente opera centros logísticos, oficinas corporativas y equipos de soporte.
La medida fue comunicada a los empleados a través de un correo interno y se produce tras una ola de recortes anterior, en octubre de 2025, cuando Amazon eliminó cerca de 14 000 puestos de trabajo en todo el mundo. Con el nuevo anuncio, la cifra global de empleos recortados ronda los 30 000 en menos de un año, poniendo de manifiesto los desafíos que enfrentan las grandes empresas tecnológicas tras años de crecimiento acelerado.
Según fuentes internas, los despidos estarán concentrados principalmente en áreas corporativas y funciones centrales, tales como desarrollo de negocio, recursos humanos, algunos equipos de Amazon Web Services (AWS) y divisiones vinculadas a productos de contenido como Prime Video. La compañía ha asegurado, no obstante, que mantendrá “inversión sostenida” en unidades estratégicas como inteligencia artificial, logística de última milla y servicios en la nube, áreas que considera críticas para su crecimiento a largo plazo.
Amazon ha destacado que la reorganización forma parte de un proceso más amplio para optimizar sus operaciones globales, reducir niveles de gestión y eliminar duplicidades. En este sentido, ha señalado que muchos de los roles eliminados quedarán “obsoletos” en la medida en que se integren nuevas herramientas y procesos automatizados, especialmente aquellos respaldados por tecnologías basadas en inteligencia artificial.
La compañía ha subrayado que, pese a la eliminación de puestos, también ofrecerá programas de recolocación interna, «coaching profesional» y apoyo en la transición para quienes se vean afectados. Este enfoque busca facilitar la movilidad de empleados dentro de Amazon hacia funciones en expansión o en unidades que están reclutando activamente.
Impacto en España
En lo que respecta a España, Amazon ha sido enfática: este ajuste global no afectará a su plantilla local. La multinacional mantiene una red significativa de operaciones en el país, con centros logísticos en varias comunidades autónomas, equipos de soporte técnico y unidades de negocio que generan cientos de puestos de trabajo directos e indirectos. Desde la empresa se ha indicado que no hay ningún expediente de regulación de empleo (ERE) en curso ni previsto para sus trabajadores en suelo español como consecuencia de esta nueva ronda de recortes globales.
Representantes de sindicatos y organizaciones laborales han recibido con cautela el anuncio global de Amazon, aunque han valorado positivamente la confirmación de que España queda al margen de los recortes. Desde los sindicatos se ha instado al Gobierno y a las autoridades laborales a “vigilancia estrecha” para garantizar que los compromisos adquiridos por la compañía se cumplan efectivamente.
Contexto sectorial
Los recortes de Amazon se enmarcan en una tendencia más amplia en el sector tecnológico, donde otras grandes corporaciones también han anunciado reducciones de plantilla en los últimos trimestres en respuesta a la desaceleración económica, los cambios en la demanda y el impulso de la automatización. Para Amazon, que sigue siendo una de las empresas de comercio electrónico y servicios en la nube más grandes del mundo, estos ajustes representan una apuesta por “un crecimiento más sostenible y rentable” en el futuro próximo.
