Díaz rechaza el tope salarial a los ejecutivos y advierte de ‘importantes horas extras’

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Díaz rechaza el tope salarial a los ejecutivos y advierte de 'importantes horas extras'

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, rechazó el jueves su propuesta de limitar los salarios de los altos ejecutivos, aunque insistió en que las medidas eran «abusivas» y ajenas a los salarios reales también gana dinero entre sus empleados.
“Lo que hice fue pensar en la distancia y la diferencia que hay entre los salarios de los trabajadores y los grandes directivos del Ibex 35, y no hablo de ellos, son 22 años de datos públicos y la distancia es de 54 años. veces simplemente digo que estos salarios son demasiado altos y que la brecha en España está aumentando. No me refiero al tope salarial», dijo Díaz en una entrevista.

Cuando se le preguntó si los sindicatos aceptaron un aumento del 5% en el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024, pero fue rechazado por los empresarios, el vicepresidente dijo que el jefe del ejecutivo se sentó a discutir pero luego se negó a firmar ningún acuerdo.

«Creo que la patronal se ha equivocado, no quiso acordar y creo que han perjudicado los intereses que legítimamente representa el señor Garamendi. Tiene que defender los intereses de las empresas y no hacer política partidaria«, ha sub

Denuncia las «muchísimas horas extra» que se hacen en españa

Por otro lado y en relación con la mesa de diálogo social que aborda la reducción de la jornada laboral semanal y que comienza hoy sus trabajos, la ministra ha reiterado que se trata de garantizar a los trabajadores un «mínimo legal» en el Estatuto de los Trabajadores para que puedan defender sus derechos.

«Es la garantía para que un sindicalista pueda defender a sus trabajadores o para que, sencillamente, un trabajador se vaya a un despacho de abogados si le están incumpliendo la jornada laboral y emprenda acciones», ha indicado.

Díaz ha denunciado que, aunque se ha logrado reducirlas a la mitad, España es un país que hace «multiplicidad de horas extras, muchísimas, y muchas de ellas vulnerando la legislación», pues ni se compensan con descanso ni tampoco se retribuyen.