Los repartidores de Glovo en España han convocado una huelga durante el fin de semana en distintas ciudades del país como respuesta al expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por la compañía y que podría afectar a unos 750 trabajadores. La movilización ha sido impulsada por organizaciones sindicales que denuncian el impacto de la medida sobre el empleo y reclaman garantías laborales en el proceso de reorganización del modelo operativo de la plataforma.
La convocatoria de paros se enmarca en un contexto de creciente tensión entre la empresa y parte de la plantilla tras el anuncio del ajuste laboral, que afecta principalmente a repartidores vinculados a la estructura logística directa de la compañía en varias decenas de municipios. Según las organizaciones convocantes, la huelga pretende visibilizar el rechazo a una decisión que consideran desproporcionada y que, a su juicio, introduce incertidumbre en el futuro de los trabajadores afectados.
Entre las principales demandas trasladadas por los representantes sindicales figura la apertura de una negociación que permita reducir el número de despidos previstos, así como el establecimiento de medidas alternativas que prioricen la recolocación interna o la mejora de las condiciones de salida en los casos en los que no sea posible mantener los puestos de trabajo. En este sentido, los sindicatos han insistido en la necesidad de que la compañía garantice un proceso transparente y dialogado durante todo el desarrollo del expediente.
Por su parte, la empresa ha defendido que el ERE responde a la adaptación de su modelo organizativo tras los cambios regulatorios introducidos en los últimos años en el sector del reparto a domicilio, especialmente en lo relativo al encuadramiento laboral de los repartidores. La plataforma sostiene que la reorganización busca asegurar la viabilidad operativa del servicio y ajustar su estructura a las nuevas exigencias normativas y de funcionamiento.
Las movilizaciones se han convocado en varias capitales y áreas metropolitanas con presencia relevante del servicio de reparto, donde los trabajadores han realizado concentraciones informativas y acciones de protesta para trasladar sus reivindicaciones tanto a la empresa como a las administraciones públicas. Desde las organizaciones convocantes se ha señalado que la respuesta de la plantilla ha sido significativa en algunos territorios, lo que interpretan como un reflejo del malestar existente entre los repartidores.
El conflicto laboral se produce en un momento de transformación del sector de las plataformas digitales de reparto, marcado por ajustes organizativos, cambios en los modelos de contratación y procesos de adaptación a la legislación vigente. En este contexto, los sindicatos han advertido de que el resultado de este expediente podría tener repercusiones más amplias en la evolución de las condiciones laborales dentro del ámbito del reparto urbano.
Las organizaciones convocantes han anunciado que mantendrán el seguimiento de las movilizaciones y no descartan nuevas acciones si no se producen avances en la negociación del expediente. Mientras tanto, el desarrollo del proceso continuará en las próximas semanas en paralelo a los contactos entre empresa y representantes de los trabajadores para intentar acercar posiciones en torno a una solución que reduzca el impacto social del ajuste previsto.
