El Grupo Red Eléctrica se ha marcado once objetivos de sostenibilidad con horizonte 2030, en el marco de su Compromiso de Sostenibilidad y en línea con su Plan Estratégico 2018-2022.
Entre los objetivos, destacan los destinados a facilitar la descarbonización de la economía, dado el papel de Red Eléctrica como agente proactivo en la transición energética. En este sentido, el Grupo se compromete a trabajar por un modelo libre de emisiones, apostando por la electrificación de la economía, la integración eficiente de las energías renovables y el desarrollo y operación de sistemas de almacenamiento de energía y también de una red robusta y mejor interconectada. En concreto, de aquí a 2030 la compañía trabajará para reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero en más de un 40% e integrar de forma segura el 100 % de la energía renovable disponible en el sistema eléctrico.
La compañía ha presentado estas metas en el marco de la jornada ‘Creando juntos un futuro sostenible. El reto de los ODS’. El acto ha sido presidido por el presidente del Grupo, Jordi Sevilla, y ha contado con la participación de la Alta Comisionada para la Agenda 2030, Cristina Gallach, y el director del Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano de la Universidad Politécnica de Madrid, Carlos Mataix.
Durante el encuentro, Sevilla ha destacado la importancia de que las empresas asuman compromisos firmes en el campo de la sostenibilidad porque “son agentes de transformación global y tienen que asumir esa responsabilidad”.
Por su parte, Cristina Gallach ha puesto de relieve el avance de España en este campo. “En el último año, hemos dado pasos significativos en el campo de las políticas públicas, la divulgación y el tejido empresarial”. Por último, Mataix ha manifestado que “la Agenda 2030 es el gran plan de nuestra civilización para llegar en diez años a un escenario de vida mucho mejor”.
Los once objetivos materializan las cuatro prioridades del Grupo en materia de sostenibilidad de aquí a 2030: favorecer la descarbonización de la economía y la transición energética; apostar por una cadena de valor responsable; participar en el progreso económico, ambiental y social del entorno e impulsar una cultura corporativa de innovación y flexibilidad. Se trata de una hoja de ruta plenamente alineada con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas, que recientemente ha celebrado cuatro años desde su aprobación.
Para Jordi Sevilla, “estos once objetivos destacan por su carácter aspiracional y porque consiguen unir a todos nuestros grupos de interés por un propósito común: construir entre todos un futuro más sostenible”.