Makro ha reforzado su Comité de Dirección con la incorporación de Nagore Alonso como directora de Personas y Cultura y Eduardo Rodríguez como director de Cadena de Suministro Integral, dos nombramientos efectivos desde este jueves con los que la compañía busca seguir impulsando su crecimiento en España y potenciar la promoción interna.
Las nuevas incorporaciones suponen además el relevo de dos directivos que asumirán nuevas responsabilidades dentro del grupo Metro. En concreto, Alonso sucede a Alejandra Banegas, mientras que Rodríguez toma el relevo de Eduardo López-Puertas.
Banegas ha sido nombrada vicepresidenta senior de Talento Global y Desarrollo Organizativo de Metro AG. La directiva comenzó su trayectoria en Makro en 2004 y, después de desarrollar una etapa internacional en Myanmar, regresó a España en 2021 para asumir la dirección de Personas y Cultura.
Por su parte, López-Puertas ha sido designado CEO de Metro Serbia después de haber dirigido el área de Cadena de Suministro Integral en España. Se incorporó a Makro en 2022 procedente de Ifema, donde había desempeñado el cargo de director general, y durante su etapa en la compañía participó en el proceso de transformación de su red logística y en el desarrollo de su estrategia multicanal.
Apuesta por la promoción interna
Los dos nuevos miembros del Comité de Dirección cuentan con una trayectoria previa dentro de Makro, una circunstancia con la que la compañía quiere reforzar su estrategia de desarrollo y promoción del talento interno.
Nagore Alonso se incorporó a Makro en 2020 como responsable de Talento y Cultura, después de haber ocupado anteriormente puestos directivos vinculados a los recursos humanos en compañías como Schweppes Suntory y Barclays.
La directiva ha señalado que afronta esta nueva etapa con el objetivo de continuar fortaleciendo el talento interno y apoyándose en la cultura organizativa de la compañía para responder a los cambios y desafíos que afronta actualmente el sector.
Eduardo Rodríguez, por su parte, acumula más de 25 años de trayectoria en Makro, compañía a la que se incorporó en diciembre de 2000. Hasta ahora ejercía como responsable de Operaciones y, durante su carrera dentro de la empresa, ha desarrollado funciones en ámbitos como gestión de clientes, recursos humanos, operaciones, dirección de centros y ventas.
Su nueva responsabilidad al frente de Cadena de Suministro Integral estará orientada a aportar esa visión transversal del negocio mayorista y a mantener la eficiencia operativa y el servicio dirigido a los clientes profesionales de la hostelería.
El CEO de Makro, Bertrand Mothe, ha destacado el conocimiento de la compañía que poseen ambos directivos y ha señalado que sus trayectorias serán relevantes para continuar desarrollando el modelo de negocio multicanal y mejorar el servicio ofrecido a los profesionales del sector hostelero.
Con estos movimientos, Makro busca también reforzar el papel de su filial española como cantera de directivos dentro de Metro, al combinar la incorporación de talento interno al máximo órgano ejecutivo en España con la promoción internacional de responsables que hasta ahora ocupaban posiciones relevantes en el mercado nacional.
