Según los resultados de la encuesta de confianza económica, que ha difundido el Instituto de la Empresa Familiar -en el marco del XXIII Congreso de la Empresa Familiar-, una de cada cuatro empresas familiares, en concreto el 27%, prevé recortar su facturación en 2021 y el mismo porcentaje estima que tendrá que reducir la plantilla.
La encuesta revela que el 42% de las empresas familiares espera facturar en 2021 cifras similares a las de 2020, mientras que el 31% cree que aumentará sus ventas. En todo caso, más de la mitad (53%) afirma que no recuperará el nivel de facturación que tenía antes de la crisis hasta 2022, mientras que el 47% espera poder hacerlo ya el año próximo.
En concreto, el 22% cree que podrá volver al nivel de ventas pre-Covid en el primer semestre de 2021; el 25% estima que lo hará en el segundo semestre del próximo año; el 27% piensa que podrá lograrlo en la primera mitad de 2022, y el 26% opina que lo conseguirá en la segunda parte de 2022 o incluso más tarde.
Lo cierto es que, según la encuesta, la crisis derivada del coronavirus ha hecho estragos en las ventas de las empresas familiares: el 85% asegura que su facturación se ha reducido en distintos grados desde el arranque de la crisis sanitaria y sólo el 15% asegura haber vendido más en este tiempo. De hecho, el 47% estima que sus ventas han bajado en una horquilla que va desde el 16% hasta más del 45%.
En cuanto a la evolución del empleo, el 27% de las empresas familiares prevé recortar personal en 2021, mientras que el 63% afirma que mantendrá el nivel de empleo actual y el 10% espera incluso incrementarlo.
También el impacto de la crisis se ha hecho notar en las plantillas de las empresas familiares, pues el 82% asegura que ha reducido personal durante la pandemia, la mayor parte (dos de cada tres) en un porcentaje que oscila entre el 0% y el 15%. Por contra, apenas un 18% de las empresas encuestadas ha elevado sus efectivos durante la crisis.
Más de la mitad de las empresas familiares (el 56%) asegura que, para afrontar la situación crítica generada por la pandemia, han recurrido a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE); el 71% ha implementado el teletrabajo; el 55% ha tenido que adaptar su estructura productiva; el 37% ha recortado inversiones y contrataciones; el 30% se ha endeudado más, y el 18% ha reducido jornadas y salarios.
Según la encuesta, la valoración que hacen las empresas familiares de la actual situación económica, en una escala de 0 a 9, es sólo de 4,1 puntos, la cifra más baja desde 2013, cuando puntuaron el estado de la economía de entonces con un 3,89.