La cifra de personas con más de un empleo en España vuelve a abrir una brecha entre las principales estadísticas laborales. Mientras la Encuesta de Población Activa recoge una media de 577.825 ocupados pluriempleados en 2025, los registros de la Seguridad Social elevan el dato hasta 889.526 afiliados, lo que supone una diferencia de 311.701 trabajadores entre ambas fuentes.
Esta distancia es la mayor de toda la serie histórica, que se remonta a 2002, y refleja la dificultad de medir con precisión un fenómeno cada vez más vinculado a empleos de corta duración, trabajos puntuales y relaciones laborales fragmentadas. Aunque el pluriempleo no es nuevo en el mercado laboral español, los últimos datos muestran que su peso ha alcanzado niveles inéditos en más de dos décadas.
Dos estadísticas con resultados muy distintos
La diferencia entre ambas mediciones se explica, en parte, por la forma en la que se construyen los datos. La EPA, elaborada a través de cuestionarios a hogares, contabiliza a las personas que declaran tener más de un empleo en el momento de la encuesta. Esto puede dejar fuera determinados trabajos secundarios si son muy breves, esporádicos o se realizan solo en momentos concretos, como fines de semana o festivos.
Por el contrario, la afiliación a la Seguridad Social recoge las altas de los trabajadores en el sistema. Aunque el dato se presenta como media anual, esta metodología permite captar más situaciones laborales vinculadas a segundos empleos, incluso cuando tienen poca duración o no se mantienen de manera regular.
El resultado es una divergencia que existe desde hace años, pero que nunca había alcanzado la intensidad actual. En 2025, el dato de ocupados pluriempleados de la EPA se mantuvo prácticamente estable respecto al año anterior e incluso retrocedió levemente tres décimas. En cambio, el número de trabajadores con más de un empleo según la afiliación repuntó un 5% y marcó un nuevo máximo histórico.
Educación, sanidad y servicios concentran el pluriempleo
Los datos apuntan a una posible fragmentación del empleo, bien por la menor estabilidad de algunos puestos o por su vinculación a sustituciones, coberturas de bajas laborales y otras ausencias. Esta situación se refleja especialmente en determinadas ramas de actividad.
La educación concentra el mayor peso de afiliaciones en pluriactividad, con un 12% del total. Le siguen las actividades sanitarias, con un 10,8%, los servicios auxiliares, con un 10,7%, y la hostelería y el comercio, ambos con un 9,4%. En conjunto, estas cinco ramas agrupan más de la mitad del pluriempleo registrado en 2025.
La presencia de sectores como educación y sanidad también puede ayudar a explicar el afloramiento de estos empleos secundarios en los registros oficiales, ya que se trata de actividades con mayor vinculación administrativa y, por tanto, con más capacidad de quedar reflejadas en las estadísticas de cotización.
Una brecha que apunta a más control y más fragmentación
La diferencia entre los datos del INE y los de la Seguridad Social también plantea otra lectura. En el empleo general, las cifras de la EPA suelen ser superiores a las de afiliación, algo que se relaciona con posibles bolsas de economía sumergida. Sin embargo, en el caso del pluriempleo ocurre lo contrario desde hace más de veinte años.
Una posible explicación es que los empleos secundarios estén sometidos a un mayor control por parte de la inspección laboral y de las administraciones tributarias. Esto permitiría que la Seguridad Social capture más información que las encuestas de hogares, donde algunos trabajadores podrían no declarar ciertos segundos empleos.
En cualquier caso, el dato exige una lectura cuidadosa. La Seguridad Social no contabiliza únicamente personas, sino también situaciones que generan obligación de cotizar. Por eso, un trabajador con varios empleos puede aparecer más de una vez en las estadísticas, al formalizar distintas relaciones laborales.
Con todo, los registros reflejan que el pluriempleo ha alcanzado un nivel récord en España y que su evolución está cada vez más ligada a la transformación del mercado laboral, la expansión de empleos secundarios y la creciente fragmentación de algunas actividades.
