Las exportaciones de la Unión Europea a Canadá crecen un 15%

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Las exportaciones de la Unión Europea a Canadá crecen un 15%

Las exportaciones de la Unión Europea a Canadá han crecido un 15% si se compara con la media de los tres años anteriores, después de cumplirse dos años de la puesta en marcha del acuerdo comercial CETA.

En concreto, las exportaciones de productos se han elevado a 5.300 millones de euros.

Cecilia Malmström, la comisaria de Comercio, ha señalado durante la celebración de un foro empresarial en Bruselas organizado por empresas europeas y canadienses con motivo del segundo aniversario de la entrada en vigor del CETA que “todavía es demasiado pronto para evaluar el impacto del CETA, pero las primeras señales son prometedoras”.

Entre los sectores más beneficiados por el acuerdo destacan el farmacéutico, cuyas exportaciones se han elevado un 29%, mientras las de maquinaria y equipos mecánicos han aumento un 16% y un 11% las exportaciones de vehículos y componentes. Mientras que las exportaciones de servicios han crecido más del 16%.

En relación a las exportaciones agroalimentarias, la Unión Europea ha confirmado que se han incrementado en una media del 7% en 2018, hasta los 231 millones de euros, datos que sitúan a Canadá como el octavo mercado principal de las exportaciones europeas del sector.

Destacan especialmente el aumento de las exportaciones de quesos (33%), pasta y repostería (16%) y un 10% las de vino.

El Ejecutivo comunitario ha detallado que la Unión Europea ha aumentado sus importaciones de minerales en torno al 5%, mientras que las del sector farmacéutico también han crecido un 33% y un 23% las de pescado y crustáceos, sectores importantes para Canadá.

Cecilia Malmström ha instado a centrarse ahora en “la aplicación” del acuerdo para aprovecharse de “nuevas oportunidades” y que beneficien “al mayor número posible” de empresas y también ha pedido centrarse de forma prioritaria en cumplir los compromisos “comunes” asumidos en virtud del pacto para luchar contra el clima, la igualdad de género y proteger los derechos laborales.

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