Adecco: los directores de ingeniería industrial y los analistas de la banca son los mejores pagados

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Adecco: los directores de ingeniería industrial y los analistas de la banca son los mejores pagados

La ‘III Guía Spring Professional del mercado laboral’ de Adecco muestra que los directores de ingeniería del sector industrial y los analistas del sector de banca son los dos sectores mejor pagados de España.

Estos profesionales cuentan con un salario medio anual de 73.963 euros y de 68.750 euros, respectivamente, que pueden alcanzar una media de 75.588 euros y 95.000 euros de salario medio anual, respectivamente, en el caso de contar con experiencia previa.

El informe de Adecco destaca el puesto de director médico del sector ‘life science’, con un salario medio anual de 63.922 euros, que puede subir hasta los 95.740 si tiene experiencia.

Por otro lado, los analistas han subrayado los salarios medios de los directores de tecnología (59.981 euros ampliables a 70.948 euros con experiencia), los HR business partner en recursos humanos (59.763 euros ampliables a 66.836 euros) o los directores de operaciones en el sector de logística y compras (58.183 euros ampliables a 72.218 euros con experiencia).

El informe ha analizado el impacto de la pandemia del coronavirus en el salario de los españoles por sectores. Los de compras, logística, e-commerce, it&telco y ‘life science’ son los que tienen una evolución positiva a pesar de la pandemia, porque han logrado mantener su actividad durante el periodo de confinamiento y son los únicos en los que puede haber un incremento de sueldos en algunas posiciones en los próximos meses.

Los sectores de gran consumo, banca y seguros y finanzas y legal se han mantenido estables durante la crisis, pero se enfrentan a varios problemas y retos. Para Adecco, estos sectores tendrán que ser reestructurados, eliminar algunas áreas y potenciar otras, por lo que considera que esto hará que los sueldos se estanquen.

Entre los sectores más castigados se encuentran la construcción e inmobiliaria, industria y recursos humanos, que “se han desplomado por la falta de actividad”.

Alexandra Andrade, la directora de Spring Professional en España, ha explicado que “es imposible hablar de presente y futuro del mercado laboral sin hablar del fuerte impacto que el Covid ha tenido este año. Si tuviéramos que hablar de una consecuencia positiva de esta lamentable situación, esa ha sido la capacidad de adaptación de las personas, de forma individual y colectiva, para habituarse a una nueva realidad”.

Para la directora, “si algo ha enseñado la crisis sanitaria es que el futuro es, más que nunca, cambiante”.

Por esta razón, Andrade cree que “debe ser percibido como un futuro repleto de oportunidades para todos los profesionales que sepan adaptarse a los cambios”.

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