La segunda será el lunes 30 de septiembre a las 11.00 horas frente al Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tiempo que la tercera se celebrará de nuevo el sábado 5 de octubre a las 11.00 horas en la tienda propia de Orange de la Puerta del Sol, en Madrid. En concreto, las tres concentraciones han sido convocadas por CC.OO. y USO.
En este contexto, CC.OO. también ha solicitado reuniones con los principales partidos políticos para pedir su apoyo y ayuda frente a la dirección de la compañía y defender así «todos los puestos de trabajo en MasOrange».
Este sindicato ha afirmado que ya se han reunido con Sumar, que esta semana lo harán con ERC y que han pedido encuentros con el PP, PSOE y PNV, entre otros.
Con todo, las negociaciones del ERE de MasOrange entre sindicatos y la empresa de telecomunicaciones continuarán este miércoles, 25 de septiembre, a la par que este viernes, 27 de septiembre, tendrá lugar una asamblea de trabajadores convocada por CC.OO. y USO.
La mesa negociadora está formada, por parte de los sindicatos, por cinco representantes de CC.OO., cuatro de UGT y otros cuatro de la Confederación Sindical Independiente (Fetico), según han informado fuentes sindicales.
En este contexto, la primera reunión, que tuvo lugar el martes pasado, 17 de septiembre, concluyó con, por un lado, el «completo» rechazo de CC.OO. hacia el ERE, que supone el 9,5% de la plantilla de los cerca de 8.400 efectivos que la componen actualmente, al que este sindicato tachó de «forzoso» por ser «totalmente injustificado y arbitrario».
Según han informado fuentes sindicales, de los 795 despidos, 521 corresponderían a OSP –el 18,3% de la plantilla, que asciende a 2.851 empleados–; 141 a Xfera –14,9% de 945 trabajadores–; 39 a Euskatel –14,1% de 276 trabajadores–, 35 a R Cable/Telecable –14,4% de 243 empleados–; 33 a Osfi –22,1% de 149 empleados–, y 26 a Lorca, lo que representa el 18,6% de sus asalariados, que suman 140.
Finalmente, según calculos de CC.OO. los despidos en Orange afectan a 521 empleados, lo que supone casi el 70% del total del ERE.