El coste laboral por trabajador sube un 0,9% al cierre de 2018

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El coste laboral por trabajador sube un 0,9% al cierre de 2018

Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) aumentó el 0,9% en el cuarto trimestre de 2018 respecto a un año antes y se situó en 2.692,52 euros por trabajador y mes, por lo que marca el mayor incremento para este periodo en los últimos tres años.

Con este aumento interanual, el coste laboral encadena seis trimestres consecutivos en positivo. La del último trimestre de 2018 ha sido la segunda mayor subida desde finales de 2015, solo superada por la experimentada en el tercer trimestre de 2018, cuando el coste laboral se disparó un 1,9% y registró su mayor alza interanual en cinco años.

El coste laboral se compone del coste salarial -que comprende todas las remuneraciones (salarios, horas extraordinarias, pagos atrasados…), tanto en metálico como en especie y medidos en términos brutos- y de los otros costes -que incluyen cotizaciones obligatorias, percepciones no salariales (como son las indemnizaciones por fin de contrato y la ropa de trabajo) y subvenciones y bonificaciones-.

Según el INE, el coste salarial subió un 0,9% y alcanzó los 2.039,01 euros de media y los otros costes crecieron el 0,7%, hasta los 653,51 euros por trabajador y mes.

Por sectores, la construcción registra la mayor subida del coste laboral total (un 2,1%), debido al aumento del coste salarial total. Por encima de la media de este trimestre se sitúa también el aumento en los servicios (1%) y por debajo, la industria (0,2%) al caer el coste salarial total como consecuencia de la disminución de los pagos extraordinarios.

Por actividades económicas, el suministro de energía, las actividades financieras e información y comunicaciones son las que presentan los costes laborales más elevados, con 5.985,8 euros, 4.989,6 euros y 3.916,8 euros por trabajador y mes, respectivamente, mientras que los menores corresponden a la hostelería (1.636,9 euros), otros servicios (1.802 euros) y actividades administrativas (1.841,7 euros).

Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos los registraron País Vasco (3.211 euros por trabajador y mes), Madrid (3.164,6 euros), Navarra (2.985,7 euros) y Cataluña (2.880,3 euros), mientras que los más bajos se dieron en Extremadura (2.223,8 euros), Canarias (2.305,7 euros), Andalucía (2.335,50) y Comunitat Valenciana (2.371,07).

Asimismo, durante el cuarto trimestre de 2018 la jornada semanal media pactada (si se considera conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial) fue de 34,2 horas, de las que se perdieron 5,1 horas a la semana (3,5 de ellas por vacaciones y fiestas disfrutadas). Si se añaden las horas extras y se restan las perdidas, la jornada se reduce a 29,3 horas efectivas de trabajo.

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