Los salarios suben más del 2% en 2019

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Los salarios suben más del 2% en 2019

Los salarios por convenio han subido más del 2% en 2019, según reflejan los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En concreto, la subida salarial media pactada en los convenios colectivos ha cerrado el 2019 en el 2,33%, su mayor alza desde el año 2008, cuando la subida fue del 3,60%.

Esta subida salarial supera en más de 1,5 puntos el IPC interanual de diciembre (0,8%), con lo que los salarios consiguieron ganar el año pasado algo del poder adquisitivo que perdieron durante la crisis.

Entre las razones que llevaron al alza los salarios el año pasado se encuentran el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020 y la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a 900 euros mensuales.

El AENC había previsto para 2019 unas subidas salariales del 2% más un punto porcentual ligado a conceptos como la productividad, los resultados empresariales y el absentismo laboral.

El año pasado, se registraron 3.536 convenios colectivos. De ellos, 2.595 se firmaron en años anteriores y 941 a lo largo de 2019.

Los primeros registraron una subida salarial media del 2,08%, mientras que los firmados entre enero y diciembre reportaron un alza media del 3,12%. Sumando ambos, el aumento salarial medio de todos los convenios con efectos económicos en 2019 fue del 2,33%.

Los 3.536 convenios que se registraron el año pasado daban amparo a 9,85 millones de trabajadores. Del total de convenios, 2.654 eran de empresa, con efectos sobre 605.700 trabajadores y una subida salarial media del 1,94%, y 882 eran convenios sectoriales, que daban cobertura a más de 9,2 millones de trabajadores, con una subida salarial media del 2,35%.

En relación a las 941 nuevas unidades de negociación suscritas en 2019, 697 eran convenios de empresa, con un aumento salarial medio del 2,49% (más de medio punto por encima de la subida de los convenios de empresa firmados antes de 2019), mientras que 244 eran convenios sectoriales, que reflejaban un aumento salarial del 3,17%, frente al 2,10% de los firmados en ejercicios anteriores.

La jornada media que se pactó en ese convenio se situó en 2019 en 1.750,8 horas al año por trabajador (1.716,3 horas en los convenios de empresa y 1.753,1 en los convenios de ámbito superior).

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