Un estudio elaborado por Fotocasa Research muestra que el teletrabajo en España aumentó del 6% al 26% durante la pandemia del coronavirus, lo que supone que se pasen más horas en el hogar y que se den nuevos usos al inmueble inicialmente no previstos, por lo que la percepción y las expectativas que se tienen sobre la vivienda están cambiando a raíz de la pandemia.
Anaïs López, la directora de comunicación de Fotocasa, ha comentado que, si el teletrabajo permanece, los españoles dejarán de priorizar vivir cerca del lugar de trabajo, pudiendo hacerlo lejos de la ciudad y dar más importancia a ciertas características de la vivienda como son las zonas exteriores, jardines y piscinas.
La directora ha agregado que «además, también condicionará el tipo de viviendas que se buscará, ya que poder tener un espacio específico para trabajar, como puede ser un despacho, cobra mucha relevancia en la búsqueda de vivienda».
El estudio titulado ‘Vivienda y teletrabajo durante la pandemia’ señala que el perfil de la persona que teletrabaja es de alguien con 40 años, que vive en una capital de provincia (43%) y que gana entre 1.500 y 2.000 euros (18%).
En comparación con el conjunto de la población, los que teletrabajan tienen unos ingresos más altos, son más jóvenes y tienen un nivel de estudios superior a la media de la sociedad.
Desde Fotocasa han explicado que el equipamiento y las viviendas podrían no estar adaptados a las necesidades de los teletrabajadores, que en la mayoría de los casos se han encontrado con esta situación sin haberlo planificado.
Lo que más valoran las personas que teletrabajan en la vivienda es la tecnología, concretamente la disponibilidad de banda ancha (59%) y el equipamiento informático (57%).
En relación al resto de factores que influyen para tener un buen entorno de trabajo en la vivienda, destacan el disponer de una habitación o despacho separado del resto del hogar, la amplitud de la zona de trabajo, el mobiliario adecuado o el silencio.
López ha señalado que este colectivo considera que son cuestiones que afectan a cómo trabajan, pero que no son imprescindibles, por lo que la mitad de los teletrabajadores carecen de estas infraestructuras en su hogar.
Por otro lado, para aquellos que tienen entre 35 y 44 años es más importante la ausencia de ruido (una edad en la que suele haber niños pequeños en casa), mientras que, a mayor edad, más frecuente es disponer de un despacho de trabajo en la propia vivienda.