La oferta de empleo crece un 25,5% en Cataluña

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La oferta de empleo crece un 25,5% en Cataluña

Según datos de InfoJobs, la oferta de empleo en Cataluña creció el pasado enero un 25,5% en comparación con el mismo mes de 2016, casi nueve puntos menos que en el conjunto de España, donde subió un 34%.

En todo el país se ofrecieron 260.832 empleos, 65.801 más que en enero del año anterior. En Cataluña se ofertaron 68.340 colocaciones, 13.880 más que en enero de 2017.

En el conjunto de España, los sectores de Informática y Telecomunicaciones, Comercial y Ventas y Atención a Clientes son los que más puestos de trabajo canalizan a través de InfoJobs, y en enero representaron una de cada dos ofertas de empleo publicadas en la plataforma.

En concreto, el sector TI acumuló el pasado mes cerca de 36.500. Esta cifra representa el 13% de las vacantes publicadas en la plataforma y es un 18% superior a enero de 2017. Los puestos de Informática y Telecomunicaciones son los que ofrecen mejores oportunidades de empleo en España, con un nivel salarial por encima de la media, un alto volumen de ofertas y una baja competencia por vacante (número de inscritos por vacante).

Por su parte, Comercial y ventas concentró el 24% y Atención a clientes, el 14% de las vacantes.

En lo que respecta al tipo de contrato ofertado, InfoJobs recogió durante el mes de enero un total de 69.229 vacantes de contratación indefinida. Esta modalidad es la más frecuente en InfoJobs, representando un 23,5% del total de vacantes publicadas, con un crecimiento interanual del 50% respecto a las vacantes de contratación indefinida ofertadas en enero de 2017.

Por su parte, los contratos de duración determinada representaron el 16,7% del total de las ofertas (cerca de 50.000 puestos de trabajo), mientras que el 11,7% correspondía a otras modalidades contractuales, con algo más de 34.400 puestos de trabajo.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo ofertados en enero destacó el peso de la jornada a tiempo completo, que representó el 52% del total de vacantes publicadas en la plataforma de empleo. Al mismo tiempo, las vacantes para trabajos a tiempo parcial representaron el 22% del total y solo el 3% de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva.

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