El mercado laboral español continúa mostrando signos de resiliencia pese a la incertidumbre económica global. Según datos difundidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos descendió un 23,3 % interanual en agosto, situándose en niveles significativamente inferiores a los registrados en el mismo mes de 2024.
En términos absolutos, el número total de empleados incluidos en Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción fue de 2.085 personas, frente a las 2.717 que se contabilizaron en agosto del año anterior. Este retroceso se enmarca en una evolución general de reducción de ajustes estructurales en las empresas, que han optado por fórmulas más flexibles o temporales para afrontar las oscilaciones de actividad.
Por comunidades autónomas, Cataluña, Madrid y la Comunidad Valenciana concentraron el mayor volumen de despidos colectivos, aunque también en estas regiones se observó una disminución significativa respecto a 2024. En el caso de Cataluña, por ejemplo, los trabajadores afectados pasaron de 740 en agosto del año anterior a 580 este año, lo que representa una caída cercana al 22 %.
Desde el Gobierno, se interpreta esta evolución como un indicio de consolidación de la recuperación del empleo, favorecida por la estabilidad contractual y la reforma laboral de 2022, que ha limitado el uso del despido colectivo como instrumento de ajuste masivo. “El descenso interanual en los ERE refleja un mercado laboral más equilibrado y con mayor capacidad de adaptación”, señalaron fuentes del Ministerio.
Por sectores, la industria manufacturera fue la más afectada, seguida por el comercio y la hostelería. No obstante, incluso en estos ámbitos, el volumen de trabajadores incluidos en procedimientos de despido colectivo fue menor al del año pasado, lo que apunta a un entorno empresarial algo más estable, pese a los desafíos derivados de la inflación, los costes energéticos y las tensiones geopolíticas internacionales.
Los datos también confirman una reducción del número de empresas que iniciaron procedimientos de despido colectivo, pasando de 167 en agosto de 2024 a 138 en el mismo mes de 2025, lo que supone un descenso del 17,4 %.
Analistas laborales consultados señalan que esta tendencia descendente podría mantenerse en los próximos meses, siempre que se consolide el crecimiento económico moderado y no se produzcan shocks adicionales en los precios o la financiación empresarial. Sin embargo, advierten que sectores sensibles a la demanda exterior podrían enfrentarse a nuevos ajustes si persiste la desaceleración económica en la eurozona.
En cualquier caso, el retroceso de los despidos colectivos en agosto se suma a otros indicadores positivos del mercado laboral español, como la creación de empleo neto y la reducción de la temporalidad, que contribuyen a consolidar un entorno de mayor estabilidad laboral en el corto y medio plazo.
