La Seguridad Social destinó 2.723 millones de euros durante el primer semestre de 2026 a las prestaciones vinculadas al nacimiento y cuidado del menor, el riesgo durante el embarazo y la lactancia. Esta cantidad representa un incremento del 21,9% respecto al mismo periodo del año anterior, reflejando el creciente peso que estas ayudas tienen dentro del sistema de protección social.
Estas prestaciones permiten que los trabajadores puedan suspender temporalmente su actividad profesional mientras reciben una compensación económica durante el periodo reconocido de permiso. El aumento registrado durante los seis primeros meses del año se produce, además, en un contexto marcado por los cambios aplicados durante los últimos años en materia de conciliación y protección familiar.
Solo durante el mes de junio, el desembolso de la Seguridad Social alcanzó los 470,3 millones de euros, frente a los 369,8 millones correspondientes al mismo mes de 2025. La diferencia supone un crecimiento interanual del 27,2%.
El gasto mensual también se situó en niveles elevados durante otros meses del semestre. En mayo fueron 482,1 millones de euros, mientras que en abril se alcanzaron los 433,6 millones. En febrero se destinaron 435,6 millones y en enero otros 440,1 millones de euros.
El 74% del presupuesto anual ya se ha utilizado
Para el conjunto de 2026, el presupuesto disponible para afrontar los permisos por nacimiento, cuidado del menor y las prestaciones relacionadas con el riesgo durante el embarazo y la lactancia asciende a 3.677,76 millones de euros.
Sin embargo, después de los primeros seis meses del ejercicio ya se ha utilizado aproximadamente el 74% de toda la partida prevista para el año, debido al importante crecimiento del gasto registrado en comparación con ejercicios anteriores.
La evolución muestra una tendencia claramente ascendente. En 2024 se destinaron 2.115 millones de euros a este tipo de prestaciones, frente a los 1.970 millones del ejercicio precedente, lo que supuso entonces un incremento del 7,4%.
El crecimiento actual coincide con los cambios que se han producido durante los últimos años en los permisos vinculados al nacimiento. España fue equiparando progresivamente los permisos de maternidad y paternidad hasta alcanzar 16 semanas para cada progenitor desde 2021, configurándose además como un derecho individual e intransferible.
A ello se suma la protección existente en situaciones de riesgo durante el embarazo y durante el periodo de lactancia, medidas que han contribuido a ampliar el número de personas cubiertas por estas prestaciones.
Más de medio millón de prestaciones tramitadas en 2025
Los últimos datos anuales disponibles también muestran el incremento de la utilización de estos permisos. Durante 2025, la Seguridad Social tramitó 524.714 prestaciones por nacimiento y cuidado del menor, un 11,1% más que en el ejercicio anterior.
De ellas, 241.903 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, mientras que otras 282.811 fueron reconocidas al segundo progenitor, normalmente el padre.
El crecimiento del gasto relacionado con los nacimientos es, además, superior al observado en otras prestaciones relevantes gestionadas por el sistema. En el caso de la incapacidad temporal, por ejemplo, el desembolso aumentó un 10,3% en términos interanuales durante el primer semestre.
Entre enero y junio de este año, la Seguridad Social destinó 9.502 millones de euros al pago de prestaciones por incapacidad temporal, frente a los 8.615,7 millones contabilizados durante el mismo periodo del ejercicio anterior.
Los datos ponen así de manifiesto el aumento del peso presupuestario de las medidas relacionadas con el nacimiento y el cuidado de menores, que en apenas medio año han consumido casi tres cuartas partes de los recursos inicialmente previstos para todo 2026.
