La contratación temporal cae en agosto un 27%

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La contratación temporal cae en agosto un 27%

Randstad ha informado que la contratación temporal en España se redujo en agosto un 26,8% respecto a julio, tras tres meses consecutivos de crecimiento, y se situó en las 1.022.388 altas.

La firma precisa que la agricultura (-3,8%) y la construcción (-4,9%) fueron los sectores en los que menos se redujo la contratación temporal, mientras que el sector servicios contabilizó el descenso más acusado, con una caída del 33,4%, siendo además el sector con un mayor volumen de firmas, con 673.432. La industria, por su parte, registró un descenso del 17,4% en sus contratos temporales con respecto a julio.

En cuanto a la edad de los firmantes de los contratos temporales, el segmento de los menores de 25 años fue el que sufrió la mayor caída, del 34,8%, pasando de 313.888 a 204.805 firmas. Le sigue el colectivo más numeroso, el de profesionales entre 25 y 45 años, que registraron un descenso en la contratación temporal del 26,2%, contabilizando 537.777 firmas frente a las 728.663 de julio. El segmento que mostró un menor retroceso fue el de los mayores de 45, con un descenso del 21%, pasando de los 354.094 del pasado mes a los 279.806 actuales.

Canarias (-47,3%) y Baleares (-41,3%), comunidades donde el turismo tiene un peso fundamental, registraron las mayores bajadas. Las siguen, con caídas que también superan la media nacional (-26,8%), Catalunya (-32%), Euskadi (-31,4%), Asturias (-30,6%), la Comunidad de Madrid (-29%) y Castilla y León (-28,5%).

“La caída de la contratación temporal en el mes de agosto estuvo muy influenciada por el impacto de la pandemia en el turismo y la hostelería, grandes generadores de empleo en esta época en nuestro país. Pero hemos de tener en cuenta que este descenso es intrínseco al mes de agosto y que la recuperación del empleo se demorará hasta ofrecer niveles previos a la pandemia”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

Recientemente, un estudio de la consultora multinacional, realizado a más de 400 tomadores de decisión de diferentes sectores, reveló que, ya sea con teletrabajo, de manera presencial o con un mix de ambos; 31% proyecta la completa reactivación de su actividad en septiembre y octubre de este año, 11% sostiene que estará totalmente operativo en noviembre o diciembre y otro 11% piensa que esto ocurrirá recién en 2021; mientras que 47% asegura que su compañía ha estado operativa en un 100% durante toda la pandemia.

Al respecto, la directora de marketing & comunicaciones de Randstad, Natalia Zúñiga, señala que “podría parecer elevado el número de firmas que declara haber mantenido completamente su actividad desde que comenzó la crisis; no obstante, debemos tener presente que la implementación del teletrabajo llegó a 72% en la fase IV de la expansión del virus, siendo fundamental para que diversas compañías hayan dado continuidad a su operación durante estos 5 meses.

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