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miércoles, abril 14, 2021
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La eurozona perdió más de 3 millones de empleos en 2020

La eurozona perdió más de 3 millones de empleos en 2020

La oficina comunitaria de estadística, Eurostat, ha detallado que el número de ocupados en la zona euro en el cuarto trimestre de 2020 alcanzó los 157,9 millones, una cifra que representa una caída de 3,1 millones de empleos en comparación con el mismo periodo de 2019, antes del impacto de la pandemia.

En el conjunto de la Unión Europea (UE), el número de ocupados en el cuarto trimestre de 2020 era de 206 millones, una cifra inferior en 3,5 millones de personas a la del mismo trimestre de 2019.

En el cuarto trimestre, la ocupación creció un 0,3% en la eurozona respecto de los tres meses anteriores, cuando aumentó un 1%, aunque era un 1,9% inferior a la del mismo trimestre de 2019, mientras que en la UE creció un 0,4% trimestral, tras aumentar un 0,9% en el tercer trimestre, pero retrocedió un 1,6% interanual.

Por países, en el último trimestre de 2020 la mejor evolución de la ocupación respecto de los tres meses anteriores se observó en Portugal y Estonia (+1,9%), por delante de España (+1,2%), mientras que Chequia y Croacia registraron los peores datos, con una caída del 0,5%.

En comparación con el cuarto trimestre de 2019, no obstante, España lideró la pérdida de ocupados en la UE, con una caída del 4,2%, seguido de Estonia, con un -4,1%, y de Letonia, con un -3,4%, mientras que la mejor evolución interanual se registró en Luxemburgo (+1,7%) y en Polonia (+0,8%), los dos únicos miembros de la UE que aumentaron sus niveles de empleo en el año.

En el conjunto de 2020, el empleo en la zona euro se situó un 1,6% por debajo del nivel de 2019, cuando había crecido un 1,2%, mientras que entre los Veintisiete disminuyó un 1,5%, tras aumentar un 1% en 2019.

Los ingresos brutos por hora de las mujeres fueron, en 2019, un 14,1% inferiores a los de los hombres en la Unión Europea, informó este lunes (08.03.2021) la oficina de estadística comunitaria, Eurostat.

Este desequilibrio varió entre los Estados miembros del bloque comunitario, con una mayor brecha registrada en Estonia (21,7%), Letonia (21,2%), Austria (19,9%) y Alemania (19,2%). En contra, la diferencia salarial que perciben hombres y mujeres es menor en países como Luxemburgo (1,3%), Rumania (3,3%), Italia (4,7%) y Bélgica (5,8%).

Eurostat midió este desequilibrio a través de la brecha salarial de género, que muestra la diferencia entre la media de los ingresos brutos por hora de los hombres y las mujeres, expresada como porcentaje de la media de los ingresos brutos por hora de los hombres.

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