La subida salarial media pactada en convenio se eleva al 2,16% en enero

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La subida salarial media pactada en convenio se eleva al 2,16% en enero

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos se ha elevado al 2,16% en enero, lo que supone más de un punto por encima del dato adelantado del IPC interanual de enero (1%) y del alza salarial registrada un año antes (1,49%), de acuerdo a una información que ha publicado el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

El aumento salarial de enero, que se ubica en niveles no observados desde el 2009, está en línea con las directrices marcadas en el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020, que estimaba unas subidas salariales del 2%, más un punto porcentual relacionado a conceptos como la productividad, los resultados empresariales y el absentismo laboral.

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha indicado que en enero de este año se registraron 2.007 convenios colectivos con efectos económicos para 2019. De ese total, 1.998 convenios se firmaron en años anteriores y 9 en enero. Los primeros registraron una subida salarial media del 2,16%, mientras que los firmados a principios de este año presentan un alza media del 2,14%. Los analistas han señalado que, si se suman ambos, el aumento salarial medio de todos los convenios con efectos económicos en 2019 fue del 2,16% en enero.

Estos 2.007 convenios brindan amparo a un total de 5,6 millones de trabajadores. Del esos convenios, 1.510 eran de empresa, con efectos sobre 315.000 trabajadores y una subida salarial media del 1,45%; y 497 eran convenios sectoriales, que daban cobertura a más de 5,3 millones de trabajadores, con una subida salarial media del 2,20%.

En relación a las nuevas unidades de negociación suscritas en enero, seis eran convenios de empresa, con un aumento salarial medio del 0,83%, y tres eran convenios sectoriales, que reflejaban un aumento salarial del 2,17%.

La jornada media pactada en convenio se ha ubicado, en el mes de enero, en 1.762,9 horas anuales por cada trabajador. En concreto, 1.728,9 horas en los convenios de empresa y 1.764,9 en los convenios de ámbito superior.

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