El mercado laboral europeo mantiene alrededor de 1,7 millones de puestos de trabajo sin ocupar pese al nivel de paro existente, e incluso países como Lituania y Letonia han incrementado su número de ofertas.
En un informe del Observatorio europeo de vacantes publicado por Bruselas el pasado día 5, los datos indican que el empleo y la contratación están aumentando en general en sectores como la Administración, el profesorado, los negocios, la salud y la ingeniería.
Aunque el número de vacantes es importante, las estadísticas apuntan que ha bajado de media, hasta un 4 % con respecto a los datos del mismo periodo en el año anterior. Además, las diferencias por países son notables y nueve países, entre ellos España, tuvieron una caída superior al 10 %.
De los 21 países europeos que han ofrecido información suficiente para la estadística, catorce ofrecen menos puestos vacantes que en pasado y sólo tres –República Checa, Letonia y Lituania– han aumentado la oferta al menos un 5 %.
De esta manera, mientras la oferta permaneció aproximadamente estable en Austria, Estonia, Hungría, Luxemburgo, Portugal, Rumanía, Eslovaquia y Reino Unido, no variando más de un 5%, en otros 14 países europeos descendió más del 5% con respecto a 2012. Los descensos más pronunciados se situaron en Bulgaria, Chipre, Finlandia, Alemania, Grecia, Países Bajos, Noruega, Eslovenia, España y Suecia.