Descienden un 24% las empresas en concurso de acreedores

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 Descienden un 24% las empresas en concurso de acreedores

La cifra de empresas españolas en concurso de acreedores ha descendido un 24% entre enero y marzo de 2014 respecto al mismo periodo de 2013, situándose en 1.883 firmas en esta tesitura, lo cual supone su primer recorte interanual durante un primer trimestre de año desde 2009.

En comparación con el cuarto trimestre de 2013, el número de empresas en concurso se redujo un 14%, según el ‘Baremo Concursal’ de PricewaterhouseCoopers (PwC), elaborado a partir de los concursos publicados en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Según el socio responsable de reestructuraciones de PwC, Enrique Bujidos, el cambio de tendencia que se ha experimentado en los datos de concursos se debe en parte a la mejora de algunos indicadores económicos de España. Asimismo, Bujidos confía en que la reforma de la legislación concursal reduzca el número de procedimientos en los próximos meses, ya que se han tomado medidas para evitar la desaparición de empresas viables.

Por comunidades autónomas, Cataluña (21%), Madrid (17%) y la Comunidad Valenciana (12%) son las regiones con mayor actividad concursal, con la mitad de todos los concursos publicados. Les siguen Andalucía, con un 11%, País Vasco (7%) y Galicia (6%).

Los sectores de construcción e inmobiliario lideran la actividad concursal por industrias, y representan el 36% del total de concursos publicados (17% y 19% sobre el total, respectivamente). No obstante, el número de concursos en estos sectores se ha reducido un 21% y un 40% en relación al primer trimestre de 2013.

En relación con el activo, la mayoría de empresas concursadas cuentan con un activo inferior a 2 millones de euros. PwC no aprecia cambios significativos respecto a las cifras de 2013, salvo en el caso de las empresas de más de 50 millones de euros, que presenta una “disminución relevante” en el número de concursos.

Desde el punto de vista de la cifra de trabajadores afectados por los concursos de acreedores de sus empresas, se observa que el mayor porcentaje de compañías en concurso son las que tenían hasta 50 empleados, y el menor el de las empresas que superaban los 250.

Asimismo, el estudio de PwC señala que el número de empleados de empresas en concurso durante el primer trimestre de 2014 ha sido un 35% menor que el dato registrado en el mismo período del año pasado, en concreto, 12.832 trabajadores afectados menos.

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