Las horas extras no pagadas a los asalariados en España impiden la creación de 74.000 empleos.
Cada semana, los trabajadores españoles realizan 2.962.000 horas extraordinarias que no son remuneradas por sus empresas, por lo que que las compañías se ahorran el pago de 74.050 empleos a tiempo completo (40 horas) que cubren con horas sin pagar.
De acuerdo con los datos que ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE), en los últimos tres meses de 2018 se contabilizaron 2.962.000 horas extraordinarias no remuneradas, lo que supone un 8,3% más que en el mismo periodo de 2017, cuando se registraron 2.734.900 horas. En comparación con el trimestre anterior, las horas no pagadas se incrementaron en torno al 18,2%.
Las horas extras no pagadas en España se acercan a los tres millones que obtuvo en la última ocasión en el cuarto trimestre de 2015 (3.214.600 horas). Este tipo de horas son, desde el segundo trimestre de 2017, menos frecuentes que las pagadas, que sumaron 3.473.000 horas entre los meses de octubre y diciembre del pasado año.
Por género, los hombres realizaron más horas extras no remuneradas, 1.886.700, que las mujeres, que hicieron 1.075.300. Esta es la tendencia habitual que se ha registrado desde que inició la serie histórica que considera el INE, en el año 2008.
El INE ha informado que el sector en el que las empresas se ‘ahorran’ más puestos de trabajo a tiempo completo gracias a estas horas extras es el comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos de motor y motocicletas, con más de 11.200 empleos (11.268) de 40 horas semanales. Le siguen la industria manufacturera, con más de 8.600 (8.678); la hostelería, con 8.075 empleos; y actividades profesionales, científicas y técnicas, con 7.048.
En concreto, al cierre del cuarto trimestre de 2018, los asalariados reportaron 6.435.000 horas extraordinarias, lo que supone un 5% más que en el mismo periodo del año anterior. De ese total, el 46% no fueron pagadas.