El salario más habitual en España apenas supera en un 3 % al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), según un estudio publicado este lunes por el Instituto Juan de Mariana (IJM). El informe, elaborado con datos de la Encuesta de Estructura Salarial del INE y ajustado por inflación, advierte de una preocupante tendencia: la creciente igualación de los sueldos por la base, lo que se traduce en un «achatamiento» de la estructura salarial del país.
Según el análisis, en 2023 el salario modal —el más frecuente entre los trabajadores españoles— se situó en torno a los 13.800 euros brutos anuales, frente a los 13.370 euros del SMI para ese mismo año. Esta diferencia, que ronda los 430 euros anuales, representa apenas un 3 % de distancia entre ambos indicadores. En 2018, por contraste, el sueldo más habitual superaba en más del 40 % al salario mínimo.
“Este estrechamiento refleja una tendencia preocupante: el mercado laboral está empujando a una gran parte de los trabajadores hacia la parte baja del espectro salarial”, señala Diego Sánchez de la Cruz, director del estudio. “España está atrapada en una espiral en la que las subidas del SMI no se acompañan de mejoras en la productividad ni en la cualificación, lo que reduce el incentivo a ofrecer salarios superiores”.
El informe ha generado debate en círculos económicos y laborales. Para el IJM, que se sitúa en una posición liberal en el espectro económico, la política de incremento sostenido del SMI, impulsada por el Gobierno en los últimos años, estaría contribuyendo a una «igualación por abajo» que desincentiva la mejora salarial y reduce el margen de maniobra de las empresas, especialmente las pymes.
Por su parte, los defensores del aumento del salario mínimo argumentan que este tipo de subidas son fundamentales para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores más vulnerables y combatir la desigualdad. “La clave está en acompañar el alza del SMI con políticas que fomenten la productividad, la formación continua y la transición hacia sectores de mayor valor añadido”, señalan desde el ámbito académico.
El dato del salario modal contrasta con otras métricas más conocidas, como el salario medio (alrededor de 28.000 euros anuales) o la mediana salarial (en torno a los 21.000 euros), lo que pone de relieve la desigual distribución de los ingresos laborales en España. La concentración de trabajadores en la parte baja del espectro salarial sugiere que la mayoría cobra bastante menos de lo que indica el promedio.
La publicación de este informe coincide con el debate abierto sobre una posible nueva subida del SMI en 2025, que podría situarlo por encima de los 1.200 euros mensuales. En este contexto, los datos del Instituto Juan de Mariana aportan una perspectiva crítica sobre los efectos estructurales de estas políticas y reabren el debate sobre la calidad del empleo y los desafíos del mercado laboral español.
