Bankia ha renovado su acuerdo con Randstad para seguir desarrollando el programa ‘Empleo en Red’, por el cual han asesorado a un total de 1.507 clientes de la entidad, de los que 695 han conseguido un empleo.
El programa ‘Empleo en Red’ comenzó en el año 2013 para apoyar la inserción laboral de las personas que se encuentran en riesgo de exclusión y está enfocado a todos los clientes de Bankia y sus cónyuges o familiares de primer grado que se encuentren en situación de desempleo.
Desde el banco han explicado que esta iniciativa brinda apoyo a profesionales de más de 45 años que llevan más de un año desempleados, son víctimas de violencia de género, personas con discapacidad o familias monoparentales, así como a cualquier cliente que se encuentre en paro. Este proyecto destaca el compromiso de ambas entidades por apoyar la empleabilidad.
El director de Gestión Responsable de Bankia, David Menéndez, ha explicado que “para Bankia el empleo es una de nuestras grandes líneas de acción social porque estamos convencidos de que se trata de una palanca de cambio decisiva a la hora de lograr la inserción social de aquellas personas en situación de vulnerabilidad”.
Por otro lado, María Viver, directora de la Fundación Randstad, ha señalado que “en este momento, es imprescindible poner el foco en los más vulnerables. Por eso, estamos orgullosos de poder mantener este proyecto con un aliado indispensable como es Bankia y seguir apostando por el asesoramiento, la diversidad y la inclusión, cuando más se necesita”.
En este sentido, Helia Téllez de Meneses, directora de Randstad Outplacement, ha comentado que “colaborar con una entidad como Bankia, que ha puesto la diversidad y el empleo en el centro de su responsabilidad social, es un orgullo. Ayudamos a que cientos de personas encuentren un empleo y puedan seguir impulsando su capacitación profesional”.
