Banca Women, la propuesta innovadora de Banco Santander Río para las mujeres en Argentina

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Banca Women, la propuesta innovadora de Banco Santander Río para las mujeres en Argentina

Santander Río, la filial de Banco Santander en Argentina, ha puesto en marcha Banca Women, una propuesta pensada para ofrecer servicios financieros a las mujeres emprendedoras, dueñas de pymes o profesionales.

De esta manera, las mujeres clientes del Santander en el país latinoamericano podrán acceder a una variedad de servicios que van desde formación en management y gestión de carteras financieras, hasta tasas preferenciales para créditos a emprendedoras, pasando por nuevos beneficios en diversos consumos.

En concreto, habrá una línea de financiación con tasa preferencial del 29% para pymes y empresas gestionadas por mujeres, en el marco de la política de inclusión financiera de Banco Santander y a partir de un acuerdo con Resilencia SGR de la Fundación Flor. Son créditos a un plazo de 48 meses, por hasta 200 mil pesos, bajo sistema francés y con los gastos bonificados.

Otra de las iniciativas impulsadas por la filial de Banco Santander será incentivar a quienes hoy son cotitulares de tarjetas de crédito para que se conviertan en titulares de la tarjeta Visa Women de Santander Río, de manera que puedan manejar sus consumos de forma independiente. Esta tarjeta permitirá acceder a nuevos beneficios, entre ellos formación para mujeres, bienestar y cuidado de la salud y en rubros tradicionales como gastronomía y moda.

Al respecto, Silvia Tenazinha, gerente principal de Banca Comercial de Santander Río, afirmó que el banco “apoya al desarrollo económico de las mujeres, brindándoles herramientas para su crecimiento profesional y el avance de sus negocios, acercándoles servicios financieros acorde a sus necesidades”.

A su vez, la Cuenta Negocio para emprendedoras ofrece una cuenta única, con funcionalidad de cuenta corriente en pesos y caja de ahorro en pesos y dólares, todo bajo un mismo número de cuenta. Brinda una tarjeta de débito sin cargo, con movimientos ilimitados en cajeros de Santander Río, chequera de pago diferido con primera chequera sin cargo, y resumen de cuenta también bonificado.

Mejoras en la licencia por nacimiento para empleados

Adicionalmente, para fomentar una crianza compartida y responsable entre sus empleados, Banco Santander Río anunció que extenderá a 30 días la licencia por nacimiento para hombres y parejas de matrimonios igualitarios. De esta manera, se convierte en el primer banco con esta cantidad de días de licencia en la Argentina.

Al respecto, la gerenta principal de Gestión y Desarrollo de Personas de Santander Río, Verónica Climent, señaló que “este un paso muy importante para avanzar entre nuestros colaboradores en una cultura que estimule la igualdad de género y la diversidad, en el marco de nuestra política de trabajo flexible”.

Cabe resaltar que, a nivel global, Banco Santander lideró en 2018 (por segundo año consecutivo) el Bloomberg Gender-Equality Index, el índice de referencia del ámbito internacional que valora las políticas e iniciativas de las empresas en el fomento de la diversidad entre sus empleados, clientes y sociedad.

En : Bancos

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