Deutsche Bank ha reforzado sus áreas de banca privada y gestión patrimonial en España con la incorporación de varios profesionales procedentes de grandes entidades financieras como Bankinter, Banco Santander, Banca March y Abante, en un movimiento dirigido a impulsar su crecimiento en segmentos de alto valor añadido y ampliar su presencia territorial en plazas clave como Andalucía, Madrid y Barcelona.
Entre los fichajes destaca la incorporación de Tomás Noguera, quien llega desde Bankinter para asumir la responsabilidad de gestión patrimonial en la oficina de Córdoba, con competencias ampliadas para cubrir también las zonas de Jaén y Granada, donde la entidad ha abierto recientemente una oficina ‘flagship’.
En la región de Andalucía, Deutsche Bank ha reforzado su plantilla con José Enrique Fernández, procedente de Banco Santander, que se incorpora como especialista en banca privada en la oficina de Marbella, así como con Víctor Manuel Vílchez, que llega desde Banca March para reforzar la oficina de Cádiz en funciones similares dentro de banca privada.
En Madrid, la entidad ha sumado a su equipo de gestión patrimonial a Elisa Azcue, captada desde Abante, y ha reforzado la misma área con Fernando Carrillo, ya vinculado internamente a Deutsche Bank España. En cuanto a la banca privada, se han incorporado Clara Morales, procedente de Banco Santander, y Regina Bergé, quien llega desde Banca March. Además, el banco ha reforzado su cobertura de ventas con la promoción interna de Alejandra López Rebull y la incorporación desde el sector de Teresa Ruiz-Jiménez, quien provenía de Premium Mark, para apoyar en las tareas de apoyo comercial.
La expansión del equipo también ha abarcado la oficina de Barcelona, donde la gestora ha fichado a Joel Chillón, procedente de Abante, para reforzar el área de banca privada bajo la supervisión del equipo local.
Deutsche Bank España ha explicado que estas incorporaciones forman parte de su estrategia de impulsar el crecimiento de su Banca de Emprendedores, una unidad que agrupa la banca empresarial, la banca privada y la gestión patrimonial, con el objetivo de ofrecer un servicio integral y de mayor especialización a clientes corporativos y particulares con patrimonios significativos.
La entidad destacó que actualmente cuenta con más de 200 banqueros en su estructura local, de los cuales 120 están especializados en banca privada y gestión patrimonial, y alrededor de 100 profesionales se dedican al área de banca de empresas. Este refuerzo de talento complementa la apuesta de Deutsche Bank por reforzar sus capacidades en segmentos de negocio estratégico, como el de consultoría financiera personalizada y soluciones de inversión adaptadas a clientes de altos patrimonios.
El enfoque de Deutsche Bank se enmarca en un entorno competitivo entre las instituciones financieras que disputan el talento especializado en banca privada, un segmento en el que la captación de profesionales senior se ha convertido en un factor clave para consolidar relaciones con clientes y ofrecer soluciones de valor añadido.
