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sábado, abril 20, 2024
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CaixaBank seleccionará nuevos empleados en Aragón

 

 

CaixaBank seleccionará nuevos empleados en Aragón

 

CaixaBank ha anunciado que seleccionará nuevos empleados en Aragón, con especial atención a titulados en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o Derecho, que refuercen el equipo de asesoramiento financiero de la entidad.

CaixaBank ha explicado que las nuevas incorporaciones desarrollarán sus funciones como gestores de clientes en la red de oficinas de la entidad catalana en zonas geográficas donde la fuerte implantación de la entidad, las buenas perspectivas de crecimiento y el déficit de personal hacen necesario ampliar la plantilla, entre las que se incluye Aragón.

Por otro lado, CaixaBank también selecciona gestores de banca digital para dar atención personalizada a los clientes de banca online y banca móvil.

Los interesados pueden enviar su candidatura a través de la página web de CaixaBank. Este proceso se enmarca en el acuerdo laboral alcanzado con la representación sindical el pasado 28 de abril, por el cual la entidad garantiza realizar un mínimo de 450 nuevas contrataciones durante 2017 y 2018.

Asimismo, la iniciativa da continuidad a los diferentes procesos de incorporación de nuevo personal realizados en años anteriores, por los cuales, desde 2014, 2.000 jóvenes, mayoritariamente en la franja de edad entre 25 y 30 años, se han convertido en empleados de CaixaBank.

El requisito para acceder al proceso de selección es haber finalizado, en los últimos cinco años como máximo, una titulación preferentemente en Economía, ADE, Empresariales o Derecho. No es imprescindible tener experiencia previa en funciones comerciales, pero sí resulta necesario demostrar vocación comercial y capacidad de aprendizaje. También tendrán en cuenta el conocimiento de idiomas y, especialmente, del inglés.

Los jóvenes seleccionados cuentan con un plan de integración, de evaluación y seguimiento para apoyar el desarrollo de una carrera profesional en el seno de la entidad. El plan incluye formación continua para potenciar sus habilidades y conocimientos, así como el acceso a una certificación externa universitaria en asesoramiento financiero con título oficial que cumple los requisitos de la normativa de Mifid II.

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