Banco CEISS reestructura su plantilla

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Banco CEISS aumenta un 20% su negocio nuevo

Banco CEISS ha llegado a un acuerdo con los representantes legales de sus trabajadores, que contempla prejubilaciones que podrían afectar a cerca del 50 % de los 850 empleados afectados por el plan de  de la entidad, y también con unas 250 recolocaciones en otras sucursales del Grupo Unicaja.

Banco CEISS ha reconocido el “notable esfuerzo” realizado por ambas partes para acercar posturas y lograr un acuerdo, basado en la adscripción voluntaria y en la elaboración de un paquete de medidas que, según aseguraron, reducen el impacto de la reestructuración inicial prevista para 1.120 empleados.

Según ha explicado Banco CEISS, en virtud del consenso logrado en la negociación, la reducción se producirá de forma escalonada durante los próximos dos años y medio, hasta diciembre de 2018, “algo que permitirá atenuar el efecto del proceso”.

Este acuerdo pone fin al proceso de negociación iniciado el pasado 20 de abril y, según la entidad, favorece el futuro de la entidad y la estabilidad de la plantilla.

Del mismo modo, Banco CEISS ha garantizado que con las medidas adoptadas, junto a la recuperación del negocio, se garantiza su continuidad.

En : Bancos

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