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jueves, enero 27, 2022
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BBVA plantea cerrar 530 oficinas

BBVA plantea cerrar 530 oficinas

La dirección de BBVA ha planteado el cierre del 21% de su red de oficinas, en concreto, 530 sucursales y el despido de 3.798 personas -un 16,3% de la plantilla-, según fuentes de la negociación.

La entidad justifica el recorte por la necesidad de ganar rentabilidad y eficiencia.

El plan de ajuste se llevará a cabo sobre los servicios centrales y la red de oficinas BBVA S.A., que cuenta con alrededor de 23.300 empleados, quedando fuera el resto de las sociedades de la entidad en España. En un comunicado, CC.OO ha especificado que 3.000 despidos afectarán a trabajadores de la red de oficinas, más de un 21 % de las personas que actualmente trabajan en ella, y los 800 restantes afectarán a los empleados de los servicios centrales del banco, el 5 % del total.

La entidad apoya su decisión en el contexto de profunda transformación para el sector, marcada por una enorme presión competitiva, bajos tipos de interés, la adopción acelerada de los canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos actores digitales.

El banco considera que para garantizar su competitividad y la sostenibilidad del empleo a futuro resulta «imprescindible» continuar trabajando de forma aún más decidida en reducir su estructura de costes.

La entidad convocó a los sindicatos el pasado viernes, 16 de abril, para iniciar un procedimiento de despido colectivo (ERE). Este jueves han vuelto a reunirse las dos partes para negociar el expediente de regulación de empleo.

Según CCOO, Catalunya sería la región más afectada, con la clausura de 204 sucursales, seguida de los 101 cierres que se producirían en Madrid y Castilla-La Mancha y los 76 de la territorial «Sur» -Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla-.  En Galicia, Asturias y Castilla y León se clausurarían 59 sucursales; en Euskadi, Cantabria, Navarra, La Rioja y Aragón, se cerrarían 41 oficinas del BBVA, y en Comunidad Valenciana, Baleares y Murcia, echarían la persiana 35 sucursales.

CCOO considera que se trata de unas cifras y un planteamiento de salida «insostenible y escandaloso». El sindicato recuerda que detrás de estos números «hay personas y sus familias, que se van a quedar sin fuente de ingresos mientras la alta dirección mantiene e incrementa unos sueldos millonarios», lo que ya denunció públicamente en la última junta de accionistas. «Este planteamiento por parte del BBVA nos lleva al camino de la movilización», advierte.

Recientemente, la vicepresidenta de Asuntos Económicos, Nadia Calviño pidió buscar alternativas que minimicen el impacto sobre el empleo en el sector bancario y criticó los altos sueldos de los directivos bancarios. En este sentido calificó de “inaceptables” los “altos sueldos y bonus pagados a directivos de las entidades” y añadió que supone “una preocupación” para el Gobierno.

A cierre del 2020, la entidad bancaria contaba con 29.330 empleados, aunque si se excluyen los trabajadores de distintas sociedades que no se verán afectados por los ajustes, la cifra queda en unos 23.300, de ahí que las 3.800 salidas planteadas supongan el 16,3 % del total.

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