El Grupo Santander, presidido por Ana Botín, cerraba el primer trimestre del año con un total de 187.262 empleados, lo que supone 1.857 trabajadores más que a cierre del ejercicio 2014, cuando contaba con una plantilla compuesta por 185.405 personas.
Según ha informado Grupo Santander en un comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el número de trabajadores con los que contaba a 31 de marzo se sitúa en niveles de 2013, cuando la entidad financiera tenía una plantilla que integraba a 186.763 empleados.
Según los datos aportados por la entidad que preside Ana Botín, el número medio de empleados eventuales en el grupo durante el año 2014 fue de 6.717, frente a los 5.992 de 2013 y los 3.664 de 2012.
Durante el ejercicio pasado, la edad media de la plantilla era de 37,7 años y la antigüedad media de 9,7 años. De los 185.405 trabajadores, el 11,82% eran directivos, y el 55% mujeres.
Por divisiones, Grupo Santander contaba con 30.153 trabajadores en España, 84.086 en Latinoamérica, 54.515 empleados en Europa, 16.398 en Estados Unidos (incluido Puerto Rico), 189 en Asia y 64 en otras zonas del mundo.
Recientemente, Ana Botín ha reclamado mayor compromiso de las empresas con la Universidad con el objetivo final de “incrementar la competitividad de la economía española” y “mejorar la conexión entre el sistema educativo y el mercado laboral”.