BBVA ha informado que 5.216 trabajadores de BBVA han solicitado su adhesión al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), cifra que casi duplica las 2.935 salidas previstas.
Con los últimos datos recibidos, en CCOO prevén que el proceso se cerrará “con una voluntariedad superior al 98%” a la luz de la fuerte adscripción y limitándose las salidas forzosas a puestos muy específicos y concretos en servicios centrales.
La dirección de BBVA y los representantes de los sindicatos acordaron el ERE, donde se prevén prejubilaciones desde los 50 años, tras aceptar el banco reducir en 863 los despidos, bajando así su afectación de 3.798 salidas a 2.935, mejorar las condiciones de salida, reforzar la voluntariedad y retirar la cláusula de equilibrio generacional que planteaba la entidad.
La reducción de los despidos será gracias a la recolocación de esos más de 800 empleados en otras divisiones o áreas. En el momento actual y según los datos facilitados por CCOO, actualmente solo quedaría por reubicar a 298 personas: 234 en los CSE, o departamentos de atención remota; 2 en ‘fuerzas de venta especializada’ -puestos de gestores de empresas- y 53 en la unidad ‘task force’ de nueva creación para dar servicios de refuerzo a la red.