El consejo de administración de Bankinter eleva su retribución un 6%

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El consejo de administración de Bankinter eleva su retribución un 6%

El consejo de administración de Bankinter ha elevado un 6% su retribución total en 2014, hasta ubicarla en 3,6 millones de euros, según consta en el informe anual sobre remuneraciones que la entidad ha remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

María Dolores Dancausa, consejera delegada de la entidad, percibió una retribución un 9% superior a la de 2013, con una retribución total de 1,093 millones de euros el año pasado.

De esta retribución total percibida por Dancausa, un total de 667.000 euros correspondieron a la fija, 254.000 euros a la retribución variable a corto plazo y 79.000 euros a dietas.

Adicionalmente, Pedro Guerrero, presidente de la entidad, percibió un salario total de 817.000 euros, un 0,7% inferior a la retribución de 823.000 euros recibida en 2013.

Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de Bankinter, Alfonso Botín-Sanz de Sautuola, que representa a la sociedad Cartival, percibió un total de 859.000 euros, un 20% más.

El banco indicó que el sistema de retribución variable anual de los consejeros ejecutivos es el mismo que se aplica al resto de la plantilla del grupo que percibe este tipo de retribución, estando vinculada a la consecución del objetivo de resultados de la actividad bancaria del grupo, en términos de beneficio antes de impuestos.

Así, la suma de cantidades devengadas por el presidente y los consejeros ejecutivos de  la entidad en 2014, en concepto de retribución por sus servicios, fue de  2,21 millones de euros, frente a los 1,97 millones de euros de 2013.

Bankinter señaló que este aumento viene motivado principalmente “por el mayor porcentaje de consecución conseguido en el principal objetivo al que se referencia la retribución variable de los consejeros ejecutivos (vicepresidente y consejera delegada), existiendo el mismo reflejo en la retribución variable abonada al resto de empleados del banco que siguen el mismo esquema retributivo”.

En : Bancos

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