Otros 2.700 empleados de CaixaBank, que voluntariamente se acogieron al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), se desvincularán de la entidad el próximo 1 de enero.
Tras la absorción de Bankia, CaixaBank y los sindicatos firmaron un acuerdo laboral para 6.452 salidas voluntarias, que finalizó con un total de 8.208 solicitudes, de las que 6.058 ya han sido aceptadas.
La primera ventana de salidas tuvo lugar el pasado 1 de noviembre y supuso la extinción de 1.203 contratos. En los últimos días el banco ha ido informando de la fecha de extinción de contrato a las personas cuya salida se materializará en la segunda ventana, la del 1 de enero de 2022.
Ese día se producirán otras 2.700 desvinculaciones, de manera que CaixaBank comenzará el nuevo año 2022 habiendo ejecutado 3.903 salidas voluntarias, que representan el 60,5% del total de bajas acordadas en el ERE.
Durante la presentación de resultados del tercer trimestre, el consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, comunicó que habría una tercera ventana de salidas el 1 de marzo y anticipó que los planes del banco pasaban por haber ejecutado el 70% del ERE al cierre del primer trimestre de 2022.