Fundación Bankia y Entelgy Innotec Security ofrecen un curso de ciberseguridad

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Fundación Bankia y Entelgy Innotec Security ofrecen un curso de ciberseguridad

Fundación Bankia por la Formación Dual y Entelgy Innotec Security han puesto en marcha un curso de ciberseguridad que se basa en la formación dual o en alternancia para hacer frente a uno de los grandes problemas que afecta al sector, la falta de técnicos preparados.

Ambas entidades han contado con la colaboración de tres centros de FP de la Comunidad de Madrid, Gredos San Diego Buitrago, José Ramón Otero y Padre Piquer, cuyos alumnos de los ciclos formativos de grado superior de Administración de Sistemas Inteligentes y Redes podrán adquirir una formación adicional en ciberseguridad.

En concreto, se facilitarán 15 plazas que podrán aumentar en función de la demanda.

Fundación Bankia y Entelgy Innotec Security han desarrollado un programa que se basa en la experiencia de ambas instituciones en sus campos de trabajo. Por un lado, Entelgy Innotec ha efectuado un análisis y adaptación del contenido técnico del programa con el objetivo de adecuar las competencias que adquirirán los alumnos a las necesidades del mercado. Y la Dirección de Ciberseguridad de Bankia ha colaborado indicando el refuerzo de áreas y contenidos específicos. El resultado final será una formación intensiva y extensiva en conceptos de ciberseguridad, seguridad de redes, cuestiones legales, hacking ético o arquitecturas de protección y detección.

Gracias a la formación dual, los estudiantes podrán disfrutar de más de cien horas de formación presencial y otras 50 online, que les permitirá obtener una certificación para los especialistas en seguridad informática, concretamente en hacking ético y pentesting.

El objetivo del proyecto es formar profesionales que comiencen sus carreras desde la base, donde se concentra la falta de técnicos, para progresar en un futuro a través de la incorporación de nuevas habilidades.

Por esta razón, el programa dotará a los estudiantes de una mentorización personalizada que les facilitará las llamadas competencias transversales y les mostrará las diferentes especialidades laborales. Estas competencias son las que se imponen en la sociedad futura, las competencias sociales comunes a todos los ámbitos de trabajo como saber relacionarse o trabajar en equipo.

El Instituto para el Futuro predijo en su “Estudio sobre las competencias del trabajo futuro” que el pensamiento, la inteligencia social, o la colaboración virtual tendrán cada vez más importancia frente a las titulaciones específicas.

En : Bancos

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