Unicaja ha renovado la certificación ISO 45001 en Seguridad y Salud en el Trabajo otorgada por AENOR, un sello internacional que acredita la eficacia de su sistema de gestión en este ámbito y respalda el compromiso de la entidad con la protección de sus empleados y con el desarrollo de una cultura preventiva sólida y sostenible.
La certificación ISO 45001 es un estándar global reconocido que valida la capacidad de una organización para gestionar de forma eficaz la seguridad y la salud laboral, reduciendo los accidentes y las enfermedades profesionales, así como mejorando el bienestar en su entorno de trabajo. La renovación de este sello por parte de Unicaja refleja la continuidad en la implementación de prácticas dirigidas a la prevención de riesgos y al fomento de entornos laborales seguros, lo que constituye un elemento estratégico en la gestión interna de la entidad.
Para Unicaja, avanzar en la prevención de riesgos laborales y aplicar medidas eficaces para proteger a su personal es una prioridad que se integra en su modelo de gestión. La renovación del certificado reafirma que la entidad mantiene mecanismos adecuados para identificar, evaluar y mitigar los riesgos en el puesto de trabajo, así como herramientas para promover hábitos saludables entre su plantilla.
La directora de Personas y Talento de Unicaja, Esther Jaime, ha valorado positivamente la renovación de la certificación por parte de AENOR y ha subrayado que la seguridad y la salud de los profesionales constituyen uno de los pilares fundamentales dentro de la estrategia de gestión de la entidad. Según Jaime, este reconocimiento refuerza el compromiso de Unicaja con un entorno laboral seguro y con la mejora continua de sus procesos internos, orientados a proteger a sus empleados frente a los riesgos profesionales.
Por su parte, la directora Corporativa de Personas y Organización de AENOR, Susana Pedrero, ha señalado que el hecho de que organizaciones como Unicaja mantengan sistemas de gestión que refuerzan la seguridad y la salud en el trabajo demuestra un compromiso sólido con las buenas prácticas y la mejora continua. La renovada certificación aporta garantías adicionales tanto a la plantilla de Unicaja como al resto de sus grupos de interés, generando mayor confianza en los entornos laborales gestionados con rigor y en sintonía con estándares internacionales.
El programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo de Unicaja incorpora una serie de protocolos, herramientas de prevención y mecanismos de control que permiten supervisar y minimizar riesgos laborales en sus distintas áreas de actividad. Estos sistemas no solo buscan reducir la incidencia de accidentes o enfermedades profesionales, sino también fomentar una cultura interna en la que la seguridad y el bienestar de los empleados sean elementos prioritarios en la toma de decisiones operativas y estratégicas.
La renovación de la certificación ISO 45001 se produce en un contexto en el que las organizaciones, incluida la banca, han intensificado sus esfuerzos por garantizar entornos de trabajo seguros y saludables, especialmente tras los cambios operativos y organizativos derivados de la transformación digital y la adaptación a nuevas formas de trabajo híbrido. En este marco, contar con un estándar internacional respalda las medidas adoptadas por las instituciones y proporciona un marco de referencia reconocido a nivel global.
Unicaja ha implementado, además, programas de formación y sensibilización dirigidos a su personal con el fin de consolidar una conciencia preventiva frente a los riesgos laborales y de promover prácticas de trabajo más seguras y saludables. Estos esfuerzos se enmarcan dentro de una política preventiva más amplia que contribuye al mantenimiento de indicadores de seguridad y bienestar dentro de los parámetros esperados para organizaciones de su tamaño y complejidad.
