CaixaBank ha renovado el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (efr).
Este certificado ha sido otorgado por la fundación MásFamilia y reconoce el modelo de gestión en materia de igualdad de CaixaBank y su apuesta por políticas e iniciativas de conciliación.
Desde la entidad financiera han explicado que el certificado toma en cuenta aspectos como la calidad del empleo, la flexibilidad temporal y espacial, el estilo de dirección y liderazgo, apoyo a la familia, formación y desarrollo profesional e igualdad de oportunidades, entre otros.
CaixaBank recibió esta certificación por primera vez en el año 2010 gracias a la eficacia de sus políticas en materia de igualdad y el compromiso de su dirección con un modelo de gestión responsable, fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional. Desde entonces ha pasado del nivel C (‘empresa comprometida’) hasta el B+, la puntuación más alta en calidad de ‘empresa proactiva’.
El proceso de renovación de la certificación se ha completado después de dos auditorías, una interna y otra externa, así como la evaluación y actualización de las medidas implantadas en la entidad. Además, se han realizado 201 entrevistas a profesionales del banco, 2 focus group y un cuestionario online a 4.500 profesionales.
La Empresa Familiarmente Responsable es un movimiento internacional que se ocupa de avanzar en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida personal y profesional.
Además, apoya la igualdad de oportunidades y la inclusión de todas las personas, tomando como base la legislación vigente y vinculante y la negociación colectiva, por lo que las empresas efr realizan una autorregulación voluntaria en la materia.
Hoy en día, la Fundación Másfamilia es la propietaria del esquema privado de certificación efr, único en conciliación. Una herramienta de gestión única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas.
